我相信大家在找工作的时候都经历过。嗯，我学会计的，我以后就找个会计工作吧！但是，这个时候，已经走上社会的小伙伴告诉你，会计的工资不高，又很枯燥。
天啊！我不喜欢会计了，我也不想从事了。这个工作不适合我，我去搜寻看适合我的吧！可是我到底喜欢什么呢？我去搜寻我的激情吧！就这样，我们为了找寻这份完美工作，不断跳槽，换了一份又一份工作。
问题是，除非你已经具备了胜任那份工作的能力，不然所谓的“完美工作”，不过是异想天开。
当然，优秀的陈愉在初入职场的时候也被人压榨、打杂干琐事。她极度渴望做一些富有挑战性的、能给她成就感的工作，而且这工作最好有个CEO的头衔，并且能带来付出相应匹配的酬劳。
回望小白之路，她发现，尽管做房地产开发商时，她也只是一个大型机器里的螺丝钉，没有响亮的头衔，没有高额的薪酬，但是，我们的工作实质上并不是建高楼大厦，而是构建一个更好的自我。
如果做着琐碎的活，也别为工作琐碎这件事本身懊恼丧气。你的工作不能决定你是谁。工作只是给我们报酬，让我们学习和成长的方式。
我结合自己的理解总结一下：
01 自己好到别人无法忽视你
02 弥补短板，追求全面发展，不如强化你的最佳才能，强上加强
03 每天空出时间，让大脑放松一下，增加自己独立思考的时间
04 清楚你投入在深度工作与浅度工作的时间，然后规划日程，安排更多深度工作，挤掉浅度工作
05 脱离原生文化环境的人或是完全沉浸于两种或多种文化的人，似乎更有优势，从多个角度看问题，因此，才更有可能创新!
总结：虽然几点要求看起来很简单，但是我也在体会揣摩着，想要找到自己的技能所在，还是需要在工作中去磨炼自己吧，否则再多的也是纸上谈兵。其中，也觉得干一行，爱一行。
