有时候申请招待事宜的时候，领导会反问我，你这样的目地是干什么，求他办事吗？我有时竟语塞。
我为了什么，通俗来讲，加强联系更加熟悉，有些人总以为送人礼物，来的实际点，不像一顿饭吃完就没什么了。
其实不然，一起吃饭，是感情培养，有了情感比什么都强，物质就像交易而忽略了情感。
有的微微失望，满腔热血被浇灭。
每次去下属的办公室，总是死气沉沉各种抱怨，对于他们合理的诉求并不能解决分毫，我也曾据理力争，争取下属的利益，我深知对于自己的下属如果不能体恤，谁会又卖力为项目工作呢，做为他们的领导不为他们考虑，又算什么合格的领导？然而被告知是下属要求过多，而我不能因为一点小事随便闹到主管领导这来。
领导是管人，业务可以不精通，但一定要有一批会干业务又愿意给你干的人。
苛刻他们的时间，刻薄他们的待遇，终究会让人众叛亲离。
一个人工作可以劳累，但是有希望就可以带动他们的活力，现在所有下属的眼里，都是灰沉沉的，像是拿鞭子催着他们前进。
现在，每次面对他们，我已经无言以对，一人一嘴的说着，我已经纷乱如麻。
