170807——《高效能人士的七个习惯》
1. 思维定式
以前喜欢和同学争论读书是否无用，其实现在发现就是思维定式造成的影响，大可不必争论，也争论不赢，因为每个人都能够从不同角度有理有据地说服自己的，并且既然是有理有据那就意味着是另一片天空，自己不妨取长补短，做到真正的客观。
思维决定行为，所以要想实质性的生活变化还是要靠思维的转换。
2. 要想成功不可能所有事情都是基于兴趣的
“成功者能为失败者所不能为，纵使并非心甘情愿，但为了理想与目标，仍可以凭毅力克服心理障碍。”
3. 如何真正做到要事第一
问问自己——在你目前的生活中，有哪些事情能够彻底使你的个人生活得到改观，但是你一直没有去做？
对于现在即将进入大四的我，因为我目前从事的是web开发中的前端开发，而目前在国内最看中的就是js水平，所以说写好js并且熟悉一个框架(我选的是React)之后，我就可以找到一份比较高薪的工作，进而就能够让我在经济上脱离父母，开始自立更生的第一步，算得上是彻底使我的个人生活得到改观。
其它的什么口才啥的，对于目前阶段的我，作为技术人的身份走向工作岗位，并不能够起到彻底改变面貌的作用，以后需要以后再说吧，一个人的精力和时间是有限的。
4. 聆听的真正目的
聆听的目的不是做出回答，而是去理解对方。
170625——《你的知识需要管理》田志刚著
知识管理总共分为5大块——学习、保存、共享、利用、创新。这5大块中对我影响深刻的是学习、共享、利用这3块。
1. 学习——确立了自己目前阶段的学习方向：
原文是这么说的p32——
但是否热爱学习就可以呢？也不是！
如此之多的知识让人眼花缭乱，如果你没有学习目标的话，你就会发现所有的知识都有价值，都应该学习，假如你用有限的时间去学无限的知识，你将会被知识 “淹没”。所以学习知识的第一步是确定自己知识的方向：学习什么才能给自己的竞争力带来最大提升。如果不能确定正确的方向，那么学得再多、再广也没有用。因为你无法正向地积累，你在任何领域都是 “初学者” 和 “新手”，而现在的工作岗位是需要 “专家” 的时代。
利用——
我目前阶段的目标就是——写好代码、能够很好地完成业务需求、能够独当一面、一个人从0到1完成整个项目的研发，即高级前端工程师，其他什么的(英语、学习方法、为人处世、推销自己、思维眼界)都是为了这个服务，下一步目标看情况再说。
2. 共享：个人品牌 | 更好地掌握 | 朋友 | 站在别人的肩膀上前行；
通过知识共享的话，能够建立个人品牌，为自己创造更多地机会，但是在创建个人品牌的时候，也要注意分清楚自己的个人品牌的对象到底是谁，如果你是某个公司软件开发工程师，那你尽可以在工程师的圈子里建立你的品牌，但如果你的客户是市场，选购你产品和服务的并非工程师，在市场那里你是 “陌生人”，你要考虑如何在市场建立自己的品牌。
在知识共享的过程中，如果你发现一个知识点你不能够用通俗、简单的语言说出来或者写出来，那就说明你并没有全面地掌握或者掌握的深度不够，这个时候你应该再去深入学习、研究这个知识点。
并且通过知识共享的话，你就会结交更多志同道合地优质朋友，这样地话你才能够有机会取他人所长。
通过知识共享，你可以从别人共享的经验当中进行学习，避免别人踩过地坑，加快学习地进度、提高学习效率。
3. 知识利用：知识价值的决定因素 | 学习知识的目的。
你的知识有没有价值，你付出的努力能不能够得到回报是由两个因素决定的——你的掌握程度和社会对你掌握的知识的需求程度（注意是消费者心里真正以为的刚需）。
我们掌握知识的目的在于让知识能够发挥作用，让知识帮助我们生活得更美好：改善我们的生活，提升生产效率和产品（服务）质量，赚更多的钱，职位更高，形成个人的影响力，心情更愉悦等。
END.
