新年后第二天上班，得知其他部门已经走了三个业绩不佳者。很自然地，我联想起自己的命运来。已经入职半年，没有开过一单，暂且不论开单，就连整个销售流程我都还是糊的。如果再有人被开，下一个人必定是我。
以前，一听到说有销售业绩不好离职的，我下意识地会认为肯定是销售自己不怎么勤快，没找到好客户。前几天和一名离职的销售微信聊了聊，貌似他好像不太喜欢公司里的狼性销售，他说即使在自家公司里，客户也是要靠抢的。后来和一友商聊天，他提到说有的人离职也许是因为在公司里干的不开心。这时候，我才猛然地意识到，确实有可能有这回事。之前我认为的销售自己个人能力的问题，也许是一部分原因，但把事情做好的人自身状态的问题也很重要。
多重角度思考问题，不只考虑自己的想法。
