今天听了吴军老师的一封硅谷来信。说到有一位物理学家，把科学家分成了五个层次。吴军老师，依照这个方法，把工程师也分成了五个层次。
其中能独立熟练的完成工作，为最基础最入门的，达到合格的五级工程师。能指导他人工作，带领他人工作的，是四级工程师。能独立完成一个产品，或者带领团队完成一个产品，并在市场上获得认可的是三级工程师。而做出了其他人没有做出来的产品，影响了这个行业的是二级工程师。顶级的一级工程师是整个行业的开创者。
我认为这五个层次分得非常清晰明确，从一个大学毕业生到五级工程师，只要有心人，逐渐都可以达到，而四级工程师和三级工程师，有一定的资历要求，并且要有一定的管理能力，但是我们大多数人，如果方向对也是有可能达到，而且工程师和一级工程师相对来说，比较困难。每跨越一个层次，不单是能力的大幅提升，同时也会带来收入的大幅提升，所以我们可以按照这个方向，一步一步地向上努力，首先要认清自己在哪个层次，然后目标是哪个层次，然后就是该如何达到那个层次。
虽然我现在不是在做完全工程师的工作，但是我认为无论是工程工作，还是管理工作，都有着五个层次的要求。无论在哪个行业哪种职位，想要给这个社会带来一定影响，至少要做到三级，最好能做到二级或者一级。
转眼毕业已经好几年了，目前来看，我应该是在五级和四级中间的位置，而我的目标是5到7年之内能达到三级的水平。接下来我要好好的规划一下，认清三级需要的能力，并且一步一步向这个方向努力。
