最近做了两件正事，感觉特别有成就感。
正事就是公平公正的事，事关职工切身利益的事。
第一件事是阳光招生。在高中招生工作中，由于去年有部分学生选择纯报所学校而未被其它高中录取，今年好多学生及家长选择了两所高中兼报，因此录取前出现好多人托关系找着上同一所高中。对此，我们顶住各方说情，采取一刀切的办法，严格按招生规则录取，未照顾一名学生，做到了真正意义上的阳光招生。做完之后，心里坦坦荡荡，心情阳光了好多天。
第二件事是阳光分班。今年我们加大力度，在全县中小学全面推行阳光分班，坚决杜绝托关系找门子安排班主任，给家长一个公平公正，还教育一片净土。分班的原则有三条，一是均衡学生，根据学生性别比例、家庭状况、综合素养，均衡分班。二是均衡师资，班主任、任课教师强弱搭配，优势互补，保证师资均衡。三是现场抓班，召开分班现场会，班主任首先抓抓阄的顺序，然后再抓班级，现场确认任教班级。整个过程，学校领导、教师代表、家长代表及人大代表、政协委员、教育局监督人员全程参与。我们还向学校派出包联小组，指导监督学校分班工作。目前中小学分班工作全部完成，教师满意，家长满意，社会反响很好，达到了预期目的，还了教育一个本来面目。
第三件事是为职工办了几件实事。一是整修了家属楼后凹凸不平的道路，老教师们再也不用担心磕磕绊绊了，纷纷感谢学校。二是多方争取企业捐款近二十万元，计划为教师更换坐了好多年的木制办公椅，为学生配备储物柜，解决放书包、图书、衣服的问题。三是为老师们开通办公室外线电话，免得联系家长时还要搭上自己的话费。看到老师们听到这些消息后欣喜的表情，心里感觉可算做了件正事。
正事就是公平公正的事，作为教育管理者，就应该把促进教育公平摆在首位，把教育的特权制度化，让学生接受平等的教育，让教育远离社会的浮躁。实事就是职工最需要的事，为职工解决需求，创造条件，全心全意为职工服务，为职工担当，是管理者最重要的职责。因此，做正事，办实事，才会让管理者实现自身价值，获得更大的成就感。(2017年9月15日)
