正确处理自觉自愿与全力而行的关系，正确处理个人志趣与社会需求的关系，正确处理无私奉献与制度激励的关系，正确处理能力提升与工作进展的关系，正确处理实践论证与开拓创新的关系。
处理好五个关系，是工作质量效率不断提升的坚实基础。
质量和效率是夯实工作根基的一把双刃剑，也是衡量工作效能的两项硬指标。随着社会的变革和市场经济的发展，互联网在生活中的地位和作用日益突出，他正在以前所未有的速度冲击着整个信息网络，这无非是对实体经营一个致命的挑战。在这个紧要关头，我们只有处理好五个关系，才能化解当前危机，把握实体经营的未来，才能不断提升工作质量和效率，才能创造更多的价值，创造出更多的效益。一名实体经营者，是未来实体经营的启动者和护航者，在日常经营中的工作质量和效率，直接决定着整个店面的的生死成败，责任重大，节节攸关，工作质量有实体运行的生命线，工作效率就是联系千家万户的指路灯，只有在工作中及时处理好总经理提出的五个关系，才能以不变应万变，在营销上推出自我，在技术上推陈出新，在局势上推波助澜。
处理好五个关系，是自身知识底蕴不断提升的首要条件。
宋代诗人苏轼在《杂说送张琥》说：“博观而约取，厚积而薄发”，这两句话的意思就是指要经过长时间有准备的积累即将大有可为，施展作为。自身知识底蕴的储存与迸发，不在一朝一夕，但必须要争朝夕之分秒才能与日俱进，正如总经理所说：“学文习武如此，从事科研、艺术、企业经营等工作者莫不如此。无论处于优势还是劣势，均镇定如常，应对自如。”而这里的只争朝夕、积极进取、主动作为的动力和源泉又来自哪里，我想他们就在五个关系的周转之中，只有处理好五个关系，才能在公司的困境中突破，才能在当前的逆境中搏击。只有知识底蕴丰厚了才能给自己定一个远大的目标，才让自己成为公司的可造之才、可用之才、为公司排忧，为公司解难。
处理好五个关系，是工作拓展意识不断提升的必备元素。
“公转”中的实践能力和“自转”创新能力，都是公司意图的一个定向转移的过程，我们每个人都应树立高度的责任感和事业感，主动自我加压，积极面对和处理了五个关系，变被动为主动，变公司要我做事为我要为公司献力，全时调动自己的主观能动性和创新能力，在工作中，不断发现问题，解决问题。既要做一颗围绕公司旋转的“卫星”，也做公司助推器中的一滴燃油，不断通过实践积累经验、开拓视野，甘做公司发展的引路人、铺路石。
总之，处理好“五个关系”，就要进一步转变了工作态度，增强学习动力，提升思想认识。只要正确处理好五个关系，就会有朝气蓬勃的明天!
