欢迎来到《好故事构建影响力》专题，我是沁辰，全心文案发起人，每天给你分享文案写作和个人品牌打造、社群变现的玩法。
我先问你个问题：
今天你笑了吗？
你又把别人逗笑吗？
去年斯坦佛大学的一份研究，小宝宝平均一天要笑300次，35岁以上的成人平均每天只笑15次，说不定这中间还包括苦笑、假笑。
而相比起周末工作日，人们笑的次数则更少。
可见，大家平时的日子过得有多苦。也许正因为此，有幽默感的人，走到哪都人见人爱，
尤其是在职场，他们往往人际关系处理得更好，工作效率也更高。
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商学院和哈佛商学院的一份研究报告指出：
有幽默感的人在工作中被视为更自信、更有影响力，也更有权威。
所以，如何在讲故事的时候更加幽默，可是一个大学问。
可是你没有发现身边有的人自带幽默气质，而有的人了，一开口就冷场。
幽默感，到底是不是天生的呢？
首先，咱们来看看关于幽默感的两个误区：
误区一：要有幽默感，就必须得会讲段子
其实有没有幽默感和会不会讲段子是两个概念，
前者是一种素质，后者则是一种技巧。
想要提高这种素质，可以从学习讲段子的技巧开始，但这并不是唯一的路径。
我曾经就试过为逗朋友开心，而写了一篇幽默的文章。
朋友却说；“你知道吗？当你没有逼着自己幽默的时候，你还是挺幽默的。”
本来我讲段子的技巧就不高，还非要试图搞笑，结果只能是东施效颦，一点也不自然。
而真正的幽默感一定是真实和自然的。
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第二个误区：是外向的人比较幽默
其实研究表明，幽默和内向还是外向并没有明显的关系。
你没见过有些内向，平时在社群里一个泡也不冒的人，交流之间，
突然丢出一句话，群里鸦雀无声，两秒，然后大家炸成一锅粥，在屏幕后咧嘴爆笑。
所以每个人都不一样，关键的是要找到属于自己的风格。
有的人幽默，可能更多的来自于机智和反应速度，
而有的人幽默的可能更多的是来源于看问题的角度跟别人不一样，对现实进行了重构，
所以总能说出跟别人不样的看法，反而挺逗的。
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接下来我们看看在故事里的要素都有什么，首先也是最重要的一点，
故事里最自然也最容易挖掘的幽默，就是对话里产生的幽默。
比如，你看到喜剧片里很多的笑点，都是靠视觉来呈现出来的，要么就是演出来，要么就是依靠道具，
唯一能够讲出来的幽默，就是来自于故事中人物之间的巧妙对话。
对话能够让读者迅速的进入到故事里的情景，好像就在看一部戏剧。
而在讲故事的时候，很多笑点也许并不只是在于它讲了什么，而在于他怎么讲的？
总之，在故事中加对话，可以更有创意的为你的故事注入一些幽默。
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但是，在故事里加对话，并不是说让你原封不动的把当时对话还原出来，
而是要把对话的精髓体现出来，在不影响关键事实的前提下，可以在故事里适当的添油加醋，还要做适当的铺垫。
比如说清明节，同事小李跟老板说要去扫墓。
老板说：“好呀，记得带墨镜和口罩。”
小李心想老板真是太关心下属了，连忙说谢谢。
老板接着说：“业绩这么差，我怕你没脸去见祖宗。”
所以你看前面几句都是铺垫，最后老板掏钱的那句才是笑点，这就是俗称的“抖包袱”。
原理其实就是刚才讲到的错位原理，这在相声里也是经常听到的。
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我给你介绍一个非常简单、实用的三句话“抖包袱模板”。
在段子的铺垫设计中，要突出这个意外的笑点，先会说两个正常的点都是听众熟悉，
而且是可以猜到到的点，然后在第三句再抖出那个意外的点。
为什么是三句呢？
四句太长，两句又不足以形成一个铺垫，三句则恰恰刚好。
意外就是幽默，铺垫的作用就是用来铺垫意外和惊喜的
你有没有发现在这个铺垫的过程，比抖包袱还要长？
这是有道理的，因为幽默的关键不在于最后的那个包袱，而在于前面是怎么铺垫的？
你要想让听众觉得有惊喜，就得在前面，让他觉得平淡无奇，后面才有惊喜。
所以在铺垫的时候，千万不要留下任何蛛丝马迹。
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最后，我想提醒你，幽默讲不好很容易就会冒犯别人，一个笑话讲不好，自己说不定就变成笑话了。
所以除非你们特别熟，你特别有把握，否则千万不要拿别人开玩笑。
最简单最容易操作，而且又最安全的幽默就是自黑。
把自己的弱点缺点和倒霉事儿变成自黑的点，可以瞬间的就拉近和读者之间的距离，同时还可以让别人不在刻意的去说你的弱点。
最后，总结一下，幽默感其实就像你身上的肌肉，每个人都有，只不过有的人比较善用幽默，
有的人不经常用，只有经常的练习，才能激发那一部分小小的肌肉。
你可以试着写小段子练习，比如，每次在你身上发生了什么小插曲，你都可以试着在脑子里用讲段子的，当是给自己讲一遍，
或者是在朋友圈儿记录下来，那下次需要的时候，他自然而然的就冒出来了。
今天的小作业，试着用三句话“抖包袱”的模板写一个小段子出来，这可不太容易，不过你可以尝试一下。
我是沁辰，全心文案发起人
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