请问你为什么从上家公司离职？
……深吸一口，保持镇定
答：欠工资的第一次（7.15）老员工们很淡定，仿佛像经历过半个世纪的老江湖，又像是抛不开脸面的麻木人苦笑不堪……真的很想采访下这帮同事之前都见过什么大世面，能如此淡定自若。
刚来2个月的我很忐忑，以前的企业也没见过这样拖欠工资也不说具体发放时间，去问财务什么时间能发工资，财务很无奈让我找老板。（后来财务也要离职走人了。）老板什么时候能发工资？…老板解释了原因，但这不是我认为负责任的答案。那怎么办？你总得给我个具体时间……
之后私下有人给我说，老板以为你是河南的……呵呵
致...:
穷是活给地痞流氓不要脸之人看的，富才是活给想要对你好的人看的。职场比穷更装穷有什么好处？至少没有同事会找你借大钱。正如老板在我们面前装穷发不起工资，回家却抽着雪茄躺着沙发…这也算富？是的，老板抽雪茄我们只有抽自己
欠工资的第二次（9.15）离中秋放假还有5天，刚入职一个月的新员工问，你发工资了吗？…没呢…那什么时候发呀，我还没交房租呢！……这个问号只能去问老板了。我也身处其中保护不了你我很抱歉。
后来老板问我，你要走的原因是因为拖欠工资吗？~是的。不仅我不淡定，新入职的员工也有同样的想法。那我们要不先把新员工的发了？...什么才算新员工，这样来考验老员工的信任值真的好吗？
在中秋节欠工资也是没谁，福利没有也就算了，就连回个家团个聚也忧心忡忡，吃月饼的时候还想着欠我们的工资什么时候能还？被洗脑的内部员工更正道，这不是欠，只是延迟发工资而已…老板最后都会发的…那么我们来算一笔，500人规模的公司，一个员工平均工资1万，合计500万，存银行，拖一天工资，能有5000元利息收入…拖10天能有～什么也不用做，躺着就能挣钱，不用负责任，不用解释，不用给具体时间。这是什么？用我们该定期到账的工资来提高资金周转？这算什么？这算一个领导应有的处事态度？
而表现无所谓假装在老板面前很富有不发工资还积极工作者（既然领工资都不积极，那就只能理解为很有钱的样子），但私下在朋友面前却借钱吃饭在家却为难家人过苦日子…
最后，请反思是老板太无情，还是被这些不吭声助纣为虐的员工给惯坏
虽已离开这个是非之地，但也想为市场正义发声，希望被玩坏的市场能有一点点自知和改变。
ps：有两个小钱就想开公司？开不起工资还这么招人？不知道是谁给你的熊心豹子胆…没有格局没有担当不负责任的做法。我不怕找不到工作，怕的是有一天你会习惯把我当成拖着疲惫身躯在职场做慈善的佛系青年还不以为然……再待下去，终有一天，这话也会成真
寒冬将至，提升自己，远离渣渣
