多分享的思路是对的，不要只等着去获取。分享的过程就是获得的过程。
关键词1【回复】
持续行动过程中我们每个人都不可避免的会出现情绪失控的时候。然后就不想做事，觉得100天这座山太高了，爬起来感觉有些费劲，高度怀疑自己能否坚持到最后。就想着干脆放弃吧，何必跟自己过不去。
前不久收到一位成员想退出的信息，我当时并没有马上让TA做决定，也没有不负责任地说：那好吧，有缘再会。
我建议TA再回头去看看自己当时加入成长联盟的入群申请书，去找找自己的初心。另外，让TA去群论坛仔细看看2号帖和3号帖。让TA下个周一再给我最后的决定。并且我跟TA说，无论如何我都会尊重TA的决定。
持续行动过程中，我们会遇到各种情绪状态，然后就会劝自己说算了吧。但是，越是在这样的情况下，挺过去的次数越多，你的成长就会越大！如果感觉自己遇到了瓶颈，其实所谓的瓶颈仅仅是一种情绪状态而已。要突破瓶颈期的方法可以简单粗暴一点：继续咬牙向前多走一步！相信自己挺过去后，回顾这一段儿，会感恩自己没有放弃。
大家平时在持续行动的过程中，不要仅仅就是完成所在小组的行动任务。要学会每日记录，起码要经常记录、回顾、反思和小结，在文字中让自己冷静下来，理智起来。
后来周一的时候收到了那位小伙伴的回复，TA还是决定继续留在成长联盟。我问TA是怎么想的，TA说：“我想在大学做一件有意义的事情，并且我也感受到了自己的变化。”这提示我们，在作出一个决定前，需要给自己一个“缓冲期”，利用这个缓冲期仔细回顾反思。这个过程有助于自己作出更加明智的选择。
往往很多事情是因为一时的情绪问题而“果断”做出了决定，而事后又会觉得遗憾和后悔。就连现在去民政局离婚，也设置了一个“离婚冷静期”，从而大大降低了离婚率。这也告诫我们在持续行动的过程中要注意情绪把控问题，不要一不高兴了，就不干了。这其实是自己还不够稳定，不靠谱的表现！
关键词2【走得更远】
之前看了篇文章《为什么你和一群人一起努力也没有走的更远》，感触很深。我在第L041号杂谈里还在讲“一群人能够走的更远”的话题。但确实如此，能否走得更远，主动性其实在自己。如果加入了一个抱团行动成长的社群，自己不去多分享、多行动、多互动链接交流，那么自己就会逐渐变得边缘化，直至最终完全潜伏消失不见。
一个社群总会出现这样的情况：一开始热血沸腾，然后真正让TA行动起来的时候TA又不高兴了，慢慢的就潜伏起来，看不见了。
我在100天持续行动计划里，从入群申请到进群后的规则制定和群论坛的搭建，都是想给会员创造各种各样的互动链接的机会和分享交流的平台。但是依然会有人不会理睬。而这部分人很可能就会在时间的冲刷下，慢慢缴械投降，回到原点。
关键词3【分享】
成长联盟的各个行动小组是主战场，大家要努力在小组的方向上不断精进！但是也建议大家在成长联盟QQ群和微信群里可以多做一些分享，多跟小伙伴们链接交流。比如同样是大三准备考研的小伙伴们可以链接起来，比如未来也即将成为小学教师的可以跟成长联盟内的小学教师们多请教学习，比如有共同爱好的小伙伴们也可以多交流分享。
多分享的思路是对的，不要只等着去获取。分享的过程就是获得的过程。多分享，多和人去链接，慢慢你会发现对别人是有价值的，自己也会变得有价值！分享的方式很多：清晨三件事，群论坛成长记录帖，QQ群和微信群，后期我也会在成长联盟内部加入成长论坛的活动。
希望通过100天的持续行动与分享链接，能让大家收获更多。当然，这个过程我自己也能收获更多。一起努力！
LEON碎碎念：
001 不要急于做决定，冷静回顾反思一下，也许会峰回路转。
002 抱团持续行动能否让你走得更远，取决于你的主观能动性，如果一直都需要别人PUSH，肯定不能长久。
003 判断一个人是否富有，不是看他得到了多少，而是看他给出去了多少。
