《记事本圆梦计划》小结篇
熊谷正寿 1963年生于日本长野，是日本IT界的风云人物。18岁步入社会，35岁有了自己的上市公司，目前旗下有15家分公司。他爱吃中国菜，把公司的logo想设计为小熊的标志，他说熊也跟中国的熊猫类似，在中国熊猫是国宝，英语中bear一词不仅是熊的意思，而且还有忍受承受的意思。在他的公司里边有育儿室托儿所，有24小时的自住餐厅，有香薰的午休，有惬意的锻炼，他说让员工感到被重视才能让员工有活力！我只能说这样的老板很了不起！他不仅有超前的意识，而且有稳步推进的现实，这都源于他的好习惯……记事本！
本书共七章，前三章是在说关于记事本的记录使用和作用。后四章主要是他的经营理念。
第一章记事本的使用方法将决定你的一生
摘：
若缺乏计划与日常的努力，梦想就不可能达成。
记事本是提高实现梦想，可能性的工具，而且他会随着你使用频率的高低发挥程度不同的力量。
我们想在脑中输入什么重要的事情是最简单的途径，就是将它写下记住。我们就是通过这样的书写动作固化头脑中的知识的，因此我相信我们可借用有用手书写的行为深入的思考人生。
人类的记忆力，实在是不怎么好，所以听人说话时不用记事本记录的人不是个记忆，天才就是个不会思考问题的人。
悟：文章的关键词是：作用。也就是在强调记事本有非常强大的作用。用手书写可以将脑中的东西固定化程序化，以此加强记忆，加强印象。
第二章 没有梦想就无法让美梦成真
摘
在我们利用记事本为梦想或人生制定计划时，首先要让梦想或是人生目标具体化。
人无法超越理想中的自己，所以人生总是止于梦想。
梦想人生金字塔的分类：健康，修养和知识，心灵和精神，社会和工作，个人和家庭，经济物质和金钱六大类，三个层次，基础阶段实现阶段，结果阶段。在梦想人生金字塔的六个类别之中都能够达到圆满的人才可以算是一个完美的人。
制定未来年表要具体到年月周日，一般人总是喜欢自我膨胀，有些人太小看自己。
若不能就此去正式现实想毕业无法正确预见，在这条延长线上未来的样子，更别说朝此方向迈进了。
悟：关键词：方法
文章详细介绍了如何制定自己的计划。首先是将自己的目标和梦想具体化，关键词“具体化”其次介绍了梦想人生金字塔的六大类三个层次，强调了只有把这六大类三个层次当中的每一项都做到完美才是极致。对作者的这三个层次的归类，觉得很有感触，他把健康修养和知识心灵和精神归位了，打底层的基础阶段，是的，这种修养就必须是打底子的基础！健康是第一位的，没有健康，一切是零！除此之外，精神层次的追求道德层次的伦理是做人的基础和原则。实现阶段是社会工作和个人家庭，这好像是左膀右臂一是家庭，二是事业。结果阶段是经济物质金钱，还有修养知识心灵精神的提升。突然感觉邹小强的《只管去做》不就是吸取了他这个人生金字塔原理，而制定的自己的年度计划吗？
第三章 三种记事本让梦想都成真
摘：首先梦想要以更具体的方式来描述，想做的事情，但更有魅力的第二个诀窍就是活用照片或是图像的视觉效果。
就在你一张两张的收集剪报时不知不觉与梦想相关的东西接触的机会就会增加，甚至可以感觉到记事本中简报一页一页增加的快感。
每日行动的训诫工作上得到的灵感引导心灵朝正确方向前进的警句都可以收入，训诫名言行动准则中。
这些句子好比人生路上的路标若遗忘，则与错过路标无疑，路标错过了路还好走吗？
只要将记事本当做实现梦想的辅助工具，就不可能三天打鱼两天晒网。
透过记事本将梦想潜意识化的事情，时常发生梦想当中所需要的信息在简报时就会本能的茶汁信息的选择，也是一种看不见的能力运作。
发明其实是一种组合，就像附有橡皮擦的铅笔。
原来如此，简单的组合，竟然可以决定企业的命运。
悟：关键词：计划执行反思。
其实三种笔记本的使用方式就是首先制定详细而具体的计划让自己的梦想，可是并不断的激励自己前进。然后在执行的过程当中，随时查看自己与计划存在的差距，然后再执行的同时不断的激励自己，朝着计划的方向前进。然后不断的反思，是否出现了问题，可以朝令夕改，随时调控自己前进的方向。其实就跟我们所说的学习实践反思是一样的路线。
第四章，我的工作术与读书术
第五章，我的信息收集与信息整理数
第六章，我的时间创造术
第七章，我的经营管理核心
摘：无法数据化的目标，根本就称不上是目标。
若没有一个具体的数据指出何时完成的话，是不会有行动的，何时完成都可以的工作就永远不会去做。
设立一个一辈子最大的目标旗帜，在到达这个终点的过程中，设立几个重要的中程目标旗帜，每个旗子之间再插上小小的目标旗帜，小旗帜中间有更细小的目标旗帜，这种设立许许多多目标旗帜的做法就是成功法。
一个人的习惯会造就他的人格，人格将会左右一个人的命运。
人类可以透过书本在数小时之内体验一个人的一生，所以要多读书一辈子都要不断学习。
人大致可以分为两种类型，一种是将周遭发生的事，归为命运，另一种则是事实看成是自己的选择和责任。
所谓的学习就是看清自己究竟有多无知先读书再去做先学再去做。
也许不断的努力，以终身学习为座右铭，要到达一种求知若渴的地步。
读书的快乐并不在于学到的知识，而在于如何运用知识。
语很棒的人邂逅，或接受好的刺激才能进一步提升自己。
人们对言行得体的人没有攻击力。
比起任何事礼仪都是最重要的，与人相处时应敞开心胸让对方也接受，我应该要顾及对方的心情，不要又引起对方不快的行为如此一来，若还不能与对方建立起信赖关系的话，应该是与商业无缘吧！
无法心怀感恩的人，只会斤斤计较。
好运的人面相也很好，给人一种光明温暖的感觉，不责备他人有活力，心怀感恩，早起开朗。
不要去批评别人的缺点，而是养成只看好的一面的习惯就会自然而然的产生感激的心情。
比较是智慧的开始。
那些比我更有工作能力的人，如果用比我更多的时间工作，那我真的连一点赢的机会也没有吧？
可以靠同时做几项工作来节省时间，这些活动的时间若可以做些生产性较高的工作，投资效果也相应的更为提升。
学会集中思考，就像百米冲刺一样。
阿基，米德是在入浴室时解开浮力之谜，富兰克林是在打瞌睡时想到用风筝来做雷电的试验 瓦特不也是在打完高尔夫球後脑中产生关于改良蒸汽机的灵感的吗？古今中外的伟大发明大多数是在休息中产生的这件事，绝不是偶然。
拥有不论与谁竞争都能得到压倒性胜利的实力。
悟：对第四章印象比较深刻，比如提到的如何将目标数据化，终身学习的概念顺应当下学习的主题。在个人修养当中，又把感激礼仪做为了基本原则，对这句话“人们对言行得体的人没有攻击力”印象尤为深刻，反过来说，言行得体的人，自带光圈，他自身给人一种亲和力，相反那些很难接触的人正好说明了他们的不得体！只有心怀感恩之心笑对一切，那么一切才会笑着来迎接你！
信息收集数与信息整理术当中，最重要的是如何圈点划批整理，“比较是智慧的开始”比较是一种欣赏，更是一种鉴赏，在这种欣赏鉴赏当中提高自己的能力，这何尝不是一种大智慧呢？
惜时如金，是每一个成功人士的第一要务！如何能够做到高效的利用时间，这正是彰显一个人智慧和能力的表现。
对于最后一章不大感冒。
有一次在听李希贵校长在做讲座时，就说到了一个“个人董事会”的理念，在这个理念中，李校长就重点谈到了应该向一些成功管理者学习，他说松下幸之助就是他的偶像，看起来一些成功的管理者的确有他的成功法则和成功的秘诀，非常有幸在秦淮老师的推荐下，接触了第一本管理者写的书，希望能够撷取其精华，为自己的通才之路奠基！
