家庭
原生家庭是不可逆转的，但你也在构筑下一代的原生家庭，这是要时常提醒自己的一点。
家庭塑造了最基本的三观，我的父母都是老师，从他们身上我学到和继承的有崇尚知识、待人和善、有使命感希望做有价值的事情、努力刻苦认真，热爱学习等等，我妈对我影响更大，比如勇气，坦诚
也有一些局限性，比如对于金钱的限制性信念比较多，有点不太敢突破，喜欢在舒适区呆着，有点（假）清高等
这些局限性在我进入职场之后其实能非常明显地感受出来，尤其是自己是在企业内工作，会发现和别人的思维方式有的时候不一样，在一步步探寻和改进
最重要的人
老公
我和老公是高中同学，从第一次认识到现在也有13年了，占据了我到现在人生的近一半时间，他能让我感到有无条件的支持和爱。
生完孩子以后太多精力放在日常琐事，有质量的沟通变得很少，这是我需要注意的地方
个人董事会、个人支持团队、职业支持团队
我们有一个闺蜜群，以”董事会“冠名，虽然严格意义上并不是这里提到的董事会，但基本上遇到重大选择的时候，都会在群里告知或者征集意见，群里大家也是会无条件为你着想的人。所以这个更像是个人支持团队。
我目前在做的是构建自己职业董事会体系，比如给自己找到一个好的教练，一个职场导师，一位了解自己的同事，行业内的前辈；还有生活中的其他专业人士，比如律师、医生、教师、财富顾问等等，进展比较缓慢。只有教练和同事现在是OK的状态。
严格来讲，个人支持团队、职业支持团队、个人董事会应该是不一样的，在我的理解里，个人支持团队的重点在无条件的爱，职业支持团队重点在自己想发展的职业领域，个人董事会重点在于重大决策和专业度。三者都是非常重要的。我现在后两者不是特别足，而如果想要事业有所发展，后两者又非常重要，应该引起重视了。
