在今年的贺岁电影上，陈思诚和张译又相遇了。
在票房上，在北京爱情故事里饰演富二代的陈思诚更胜一筹，更是担任了编剧和导演。
而当年扮演心碎凤凰男的张译，这次却成了蛟龙突击队队长，带领一群干将拯救侨民。
红海行动，口碑更胜一筹。
富二代还是干富二代喜欢的事，而穷小子，加入了国家这个实体，获得了荣誉。
一个是任性，一个是自律。
新一代电影已经浮现了。
大年夜，我发布了文章游戏命，大年初一，我发布了文章猪命。
游戏命和猪命都是类同的，都能获得幸福。
今天我们有必要讲一下雷打里奥的原则。首先是第二部分，也就是生活原则，生活原则包括五个方面，第一是拥抱现实，应对现实，第二就是用五步流程实现你的旅游之人生愿望，第三要做到头脑极度开放，这是理解，人与人之间是大为不同的，第五就要学习如何有效的决策。
工作原则包括下面几个方面，首先就是要打造良好的文化，相信极度求真和极度聪明，第二就是做有意义的工作，发展有意义的人际关系，第三是要允许犯错，但不允许罔顾教训，已错在错的文化，第四球取共识并坚持d5，做决策时要从观点的可信度出发，第六，知道如何超越分歧。
接下来就是用对人，动对人比做什么事情，最重要的就是要找对做事的人，要用对人，因为用人不当的代价非常高昂，持续培训，测试评估和调配员工。
接着就是欠着冰晶画你的机器，像操作一部机器那样进行管理，以实现目标，如果发现问题，决不能容忍其正当问题，探究根源，改进机器解决问题，按既定计划形式，运用工具和行为准则指导工作，千万别忽视了公司的治理。
我们重点来讲下，建造并净化你的激情，像操作一部机器一样管理，实现目标，从高层面俯视女子及其和自己，不断把结果和你的目标进行对照，出色的管理者就是一家机构的工程师，制定量化评价工具，要注意，别把过多的精力用于应付各种事务，是你的机器，别被突发事件。应对每个问题都要赋予两种目的，让你与目标更为接近，能够对机器进行培训和测试，经历的每件事情都是一个案例，如果出现问题要在两个层面讨论，积极成员为什么安利产品怎么办？制定规则是要解释清楚背后的原则，你的政策应当是你的原则自然延伸，尽管好的原则政策都会提供好的指南，但是要记住，每一条规则都会有例外。
了解管理，微观管理和管理的区别，管理者必须确保自己获得的一种有效关心，你的下属就好比是在一起滑雪，优秀的滑雪者应当比滑雪教练向腾讯手更强硬，要把具体工作授权给员工住，了解员工及其动作的功力，因为人是你最重要的资源，经常了解，对你和公司重要的人，对员工信心，应该通过了解了，而不是随意猜测，根据星星的大小进行不同程度的调查，你可知道机主谁负什么？记住谁负什么责任，防止角色错位。
365极限挑战日更营 第82篇
