今天剽悍晨读推荐的书是《你的降落伞是什么颜色》，这是一本已经修订到第四十版的求职圣经，帮助了无数人挖掘自己的天赋优势，找到适合自己的那件事。
书中强调的一个方法叫盘点。盘点其实是一个自我探索的过程，我的兴趣是什么，我的能力专长是什么，我适合什么样的工作。
那么具体怎么样操作的呢？作者给出的方案是画一个花图。
我是一个人，我从七个方面描述自己，就像一朵花，有七个花瓣。
花瓣1：我最喜欢的知识或感兴趣的领域
花瓣2：我喜欢共事的人
花瓣3：我能做的事和爱做的事（可迁移能力）
花瓣4：我喜欢的工作环境
花瓣5：我期望薪水和责任范围
花瓣6：我喜欢生活的地方
花瓣7：我的人生目标、目的或使命
我最喜欢的知识和感兴趣的领域是什么呢？
借着这个机会，我也梳理了一下自己的情况。
一是通过以前从事的工作，我列出来通过这些工作我了解掌握的知识有哪些。比如我在律所的工作经历让我了解到公司ipo的流程和尽调要点，律师工作底稿的写作；比如在企业做法务让我了解了第三方支付行业的产品和交易架构；比如在网联的工作让我了解了产品设计，需求撰写，绘制原型图相关知识等等。
二是我在工作之外了解到哪些知识，比如通过参加海峰老师双证班了解了提升人际敏感度的disc，比如通过听朱子先生的分享了解了手机摄影相关的技巧及工具等。
通过把了解到的知识罗列出来，并按照热情高低和是否擅长分别填到四个象限中。落在热情高且擅长象限的知识就是你喜欢的知识啦。
第二个花瓣是找到你喜欢共事的人。
这个可以按照第一个花瓣一样进行盘点罗列、排序来找出，也可以用派对游戏这个简单的方法。通过派对游戏我将自己识别为RSC型人，即事务型，实用型和社会型。
第三个花瓣是找到自己的可迁移能力，也就是我是个能做这些事情的人。
可迁移能力是选择任何职业的根本。可迁移能力水平越高，工作越自由。可迁移能力越强，找任何工作面临的竞争越少，因为使用这些技能的工作很少通过正常渠道发布。但是别把可迁移能力和特质混淆。我们可以通过按照STAR（情境、任务、行动、结果）法则写七个故事，从中找出自己的可迁移能力。
这故事不一定要是大成就，有趣的能让自己产生自豪感的就可以。
这三步做完，我感觉对自己的了解又上升了一个新的台阶。
人最了解的是自己，最不了解的也是自己。在金三银四的黄金求职季，能有《降落伞》这本书加持作为指引，一定能找到最适合自己的那份工作。
