三月，早春，简历and笔试的季节~~
先说说简历
虽然学生活动不多，自认为还有一点点产品的经历，简历随便稍微码起来，就去投递各家公司官网校园招聘网站。但是我发现自己一个很大的误区-->因为自认为有点内敛所以简历并没有包装一下，但事后发现，简历是一个人给面试官的第一印象，也是自己给自己争取面试的一个机会，为何不好好去做，为何不比较去做，为何不自信去做？（后来量化自己的项目经历，给出数据和比赛等成果）
但是这里不是提倡简历作假这种举动，而是适当的对自己的项目经历修饰一下，帮助面试官更好的去筛选，或者说，尽最大努力去争取一次可能的面试经历。我觉得搜狐未能进入群面的一大原因就是简历，难过。
Tips:
1、简单梳理自己的经历，尽可能展现与职位相匹配的经历！项目经理相关，学生活动也会加分；
2、如果自己排版有问题可以去选用简单大方的模板；并且一定让别人帮助你参考简历，以及，查看其他牛人或者小伙伴的经历，以此发现自己的问题。防止自嗨。
各家笔试看过来
各大互联网公司，首先就是投递简历并做笔试题，对于产品人来说，或者互联网非技术岗位，前期的准备很值得，因为题型广，可能没很多时间，但是笔试题一般是一个“及格制"，所以保证及格我们该做哪些事？查看往年笔试题多分为两大类，行测+大题：
1、行测，建议买一本行测书，梳理一下有哪些题型，可能有一些技巧可以用，有好处！计算器还是备一个；
2、首先肯定是对各家公司往年题型进行整理，尤其是大题，做一做，最好的是收集整理一下到有道云笔记，和小伙伴一起做共同讨论，过程是有点辛苦，并且有时候觉得漫无目的有些浪费时间，于是乎懒惰小人又抛出来咯...
3、对于思路回答题，尽可能多维度去阐述，这样思路广并且较有条理； 产品设计题，尽可能用手工原型图展示，简单直观，体现产品思维；
4、笔试做的极度优秀者，会破格群面直接单面；
最后
因为自己的笔试也做得一般，说服力也较弱。说到底，产品设计还是活动策划等大题目还是考察思路的广度和产品思维，是一个长期准备的问题，但是基于及格制，也无需太过分担忧，前期对笔试题的各大题型的搜集和准备，基本能过笔试。
