我一直觉着自己在工作上都是倒霉的，没有在我接触一个新事物的时候，没有人告诉我要怎样去做。
上大学的时候带团队，都是和小伙伴硬撑起来的。
那个时候大一跟着师哥加入协会，就跟着参加了几个活动，虽然特别用心的做事情，但是从来没有以总负责人的视角看过问题。大二机缘巧合，师哥把团队交给了我，我就有些迷迷糊糊的成了会长，领着大家做活动。那时特别无措，师哥大四，要找工作忙毕业，无暇顾及协会。而我，没有什么经验的，眼界放不开。
记得去团委交信息，改制度，就用了好几周的时间。那是都要仔细做事情，标点和日期都会出现错误。再后来做活动，自己去找项目，找老师，找经费，甚至海报都是自己现学Ps做的，一点一点，摸索着进步很难。
后来大师哥回来学校创业，手把手教我下届的姑娘做活动，我很是很羡慕。
但是后来的我发现，虽然那段日子我行为力成长的很慢，但最大的成长，就是我学会了没人依靠也可以一往无前。
后来工作，来的单位工作很忙，根本就没有时间给我们安排具体详细的培训，只能是前辈带着，我们耳濡目染进行学习。但是我们又是专业性很强的业务科室，专业跟不上，就没法工作。我们只能自己下班了学习法律法规，看着前辈怎么做就怎么做。
但是后来带我的师傅身体不适，请假休息，我和一个新来的姐姐出外勤检查，觉着特别不习惯。业务学的不够精确，很多话说起来都没有底气，最重要的是人情世故不够通透，年龄小又都是妹纸，感觉有时受欺负。
后来我师傅回来了，我知道了自己和人打交道的能力差了一个银河，就多向他请教，处处留心着看怎么和人说话，慢慢的学习。那段和姐姐硬撑下来的时光，让我学会了找别人寻求帮助，学会了自己去学习专业知识，并且，知道了自己欠缺什么。那些或大或小的失误，是我工作最珍贵的财富。
工作生活有人指引前进是一件特别幸福的事情，而且进步特别快，但是如果没有，也没有什么可以伤心的，即使表面你没有什么进步，但是你内心的成长速度，快的让你惊奇。
