44班2018年班级定位：互评成长战友情，践行写作不出局。
基于2018年班级定位，陪伴战友高效、高质的完成2018年48次「作业雨&评论雨」，将是值月团队的最主要职责和着力点所在。
一、值月团队简介
1. 007-44班为实名制、去中心化、群主轮流值月的全球写作社群。
2. 值月团队组成：
值月生1名：由上任值月生，从本班级成员中挑选推举产生，担任班级轮值群主，带领值月小组完成当月的值月任务。值月生任期为一个月。
小组长5名：由上任值月生与上任小组长，从各小组成员中挑选推举产生，与值月生共同组成新一届值月小组。小组长任期为一个月。
副班长1名：由班长直接任命，协助班长处理班级事务，辅助值月团队顺利开展工作。副班长任期为一年，可连任。
44班级迭代智囊团：由班长直接邀请，护航班级发展，辅助班级团队顺利开展工作。智囊团成员3-5人，任期为一年，可连任。
二、作业雨和评论雨践行规则
详见文章《不出局44班 | 作业雨评论雨规则》。
三、班级定位说明
44班2018年班级定位：互评成长战友情，践行写作不出局。
2018年，44班的践行核心是作业雨+评论雨。作业雨期间，互相帮助和督促班级成员，按时提交不出局系统和班级群。在班级日常交流中，关注文章质量、输出价值的提升；评论雨期间，互相帮助和督促班级成员，按时点评的同时，关注点评质量、输出价值的提升。
高质量的作业雨+评论雨，需要优质践行环境的保障，44班战友彼此间互为环境，真诚、信任、善意是战友情，是班级文化。我们应当全力维护正常的秩序，共同践行写作，复利成长！
（一） 对违背班级定位的值月行为，值月团队有责任及时引导和纠正。
1. 班长、副班长和班级迭代智囊团，就具体事件讨论值月行为是否符合班级定位，以“符合”、“基本符合”和“不符合”三个选项进行投票，参与讨论的多数票视为共识。
2. 副班长就“不符合”的判定，与该值月成员明确沟通，提醒其改善不妥行为。值月轮值期间，累计发生两次“不符合”情形，视为不胜任。
3. 班长就“不胜任”的判定，责令其立刻停止值月工作，由副班长接手代管，直至新一届值月小组产生。
（二）对违背班级定位的战友的个人行为，值月团队有责任及时引导和纠正。
1. 值月团队接到累计3次以上针对该战友的举报， 值月团队需着手调查取证，并在三天内召集专题讨论会。
2. 值月团队就具体事件讨论该战友的个人行为是否符合班级定位，以“符合”、“基本符合”和“不符合”三个选项进行投票，参与讨论的多数票视为共识。
3. 当值小组长就“不符合”的判定，与该战友明确沟通，提醒其改善不妥行为。若无改善，视为违规。
4. 当值值月生就“违规”的判定，与该战友明确沟通，并告知对其为期一周的「班级群禁言」处罚。该战友「班级群禁言」期间，不得发作业到班级群，作业应按规定提交到不出局系统，另行发作业给当值的小组长，由其转交给班级值月团队审阅，值月团队审核其作业是否包含违反班级定位的内容，并由小组长传达群体意见至本人。若未按时提交，按《不出局44班 | 作业雨评论雨规则》执行。
5. 违规2次，处罚在第一次基础上翻倍（即：「班级群禁言」两周），违规3次，将执行无限期禁言。
2018年1月22日本规则正式生效。
以上规则，解释权归007-44班值月团队所有。
附件：
1. 班级定位 | 背后逻辑
