作为一个初创型公司，如何才能更加快速发展，效率决定企业生存之本，在产业链上不是所有的东西都需要自己动手，就比如设计，现在设计师大多数参差不齐，培训基地多如牛毛，主管收钱，不管品质。原因在于起点低，高工资。
如何用互联网思维来运作公司，公司可以移动办公，但是必须有固定地点，这是传统，是信任，是对合作伙伴的尊重，所有员工办公可以多样性，但是不需要有3天到公司上班，由于人的惰性，环境能塑造人，人与人应该多交流，思想才会开放，设计才会进步。
下面进入正题我是一名UI设计师，也是一名创业者，主要负责网页设计，移动端APP设计的外包工作，从事这个行业有5年有余，如果您有设计方面的需要，可以与我联系。
工作模式是劳有所得的和合作关系，不用月付工资，减少公司用人成本（金钱、时间、人力），提高产品上线效率，你有任何疑问也可以与联系。
如果刚创业的话，招设计师是有风险的，好的设计师至少工资8000左右，而且针对好的设计师，他们更希望进大公司，能够长期且比较稳定的工作，而初创公司，人员不稳定，所以很多好的设计师会有顾虑～。而新手的话，在产品设计这块不是很熟练，做出的产品对初创公司来说，市场竞争力稍微弱一点！而对公司而言，如果业务不能很好的衔接，设计师的工资成本会成为初创的资金负担。
然而设计外包是一个很好的选择，但是外包公司好坏参差不齐，且灵活度地低，也是很多公司顾虑的。而我们公司，设计师可外包入场'，售后也是一对一服务，减少了不必要的时间成本，能够更好跟你们服务，我们主要是做设计的，设计师的经验都比较丰富，这一块您是可以相信的。
可能你觉得这是广告，有点抵触，不过两种模式您都可以试一试，毕竟公司的成长才是目的，也希望大家都能越做越好。
我们以开拓多家公司，这是行业发展所需，希望创业者认真思考；目前我们已和多家企业合作，当达到数量，我公司不在对外服务，由于质量是生存之本，一个好的设计难遇，我们只想做小而美，并不想做上市公司，这是行业所决定的。
能合作的尽快抱团成长，祝大家在创业道路上一帆风顺！
