文/邓眼珠子
1
前天，由于我的疏忽大意，导致公司两家客户的供货单据交换了。客户看到别家的供货单据，并没有说什么，只是轻描淡写让我们取回单据。但公司的业务员非常生气。因为供货价格的不一致，有可能导致供货价格较高的客户会拒绝继续合作。
业务员很生气的投诉了我，最后闹到老板也知道了，老板表示严肃处理。我也觉得这是很低级的错误，认真检讨认罚。最后，公司象征性的罚了我50块钱。
对我来说，50块钱并不多，不痛不痒的。然而，我到财务交账的时候，一位并不算很熟悉的同事居然很心疼地跟我说：“你怎么这么不小心啊，罚了50块钱。你知道现在赚钱多难啊。”
看到她一脸心疼的样子，我很错愕，外加一点小感动。我知道会有人说出这些话，替我惋惜，安慰我。但我没想到会从她的口中说出。
我们的关系并不好。由于工作的原因，需要她开好了发票，我才能继续做自己的工作。她工作效率并不算高，我每天都要等上半个小时才能拿到发票。
因此，我对她的印象很不好。觉得这个人，工作效率低，不懂变通，说话还带着刺。
然而今天她说的这番话，让我对她有很大的改观。除了工作上的缺点，心地还是蛮好的。
我们可以做朋友吗？
我们和同事相处的时间远远超过和家人的相处的时间，有时候难免对某个人产生好感，继而有和ta交朋友的心思。
我想了好久，还是摇了摇头。并不是她这个人不合适。而是她的身份，同事。
同事之间可以做朋友吗？我觉得不合适。（并不是不可以）
同事本来就是追求利益聚拢在一起的一群人，为了同样的目标，一起合作，一起努力。搞定目标客户后，大家会欢呼，拥抱，吃饭庆祝。
这很正面，但依然不合适。为什么？我们得了解我们处在一个什么位置，身边同事又是什么立场。
有句话在网上非常流行，我是来工作赚钱的，不是来交知心朋友的。这句话点出了重点，工作的主要原因就是赚钱，和你一起赚钱的是同事，在公司的平台下相互争夺资源，以供自己赚更多的钱。
而同事就是站在利益竞争的桥梁上和你一起往同一个方向前行的，相互合作又相互竞争的工作伙伴。
利益的桥梁在没有受到冲击的时候还能稳固，当牵扯到核心利益的时候，这座桥如摧拉枯朽般轰然崩塌。所谓的同事朋友就会反目成仇，甚至老死不相往来。
2
我想起几年前，有一个很好的高中同学在QQ上跟我说了一件事。她非常苦恼，因为她被最信任的同事背叛了。
原来，她有一个很要好的同事，平时下班后一起逛街买的东西，一起吃饭，一起看电影，就像一对好闺蜜，同学完全把她当做了知心朋友，几乎无话不谈，就差住在一起了。
两人在同一家公司工作，工作的过程中，肯定有委屈，有不公平。私下找朋友吐槽发泄一下也无可厚非。同学选择了很好要的同事，在她面前大吐苦水，说完全不是自己的错，还要承担责任诸如此类的。
她同事当时没说什么，第二天选择了把事情告诉了上司。
公司知道这件事之后，逼她辞职。最后，她不甘心地离开了这家公司。
当时她跟我说了这件事之后，我给她列出了三个不应该。
第一，你不该和同事成为朋友，至少不可以是掏心掏肺的朋友。
第二，你不该和同事在下班后继续谈论公司的做法，尤其是对你的同事。
第三，你没有和同事保持正确的安全距离。
同事就是上班时候的合作伙伴，下班就应该各回各家，各找各妈。尽量不要进入对方的生活。
其中的利益和友情，对绝大多数人来说，是很难区别开来的。一旦有了纠纷，别说是同事，就算是朋友，关系也到头了。
一千个人眼中有一千个哈姆雷特。对于一件事情的看法，一千个人可以有一千种看法。看法这种东西是非常主观的。尤其是牵扯到公司内部的各种差错，不公平的时候，看法就成为了衡量亲近与否的尺度了。
人是很主观的一种动物。
你和我的看法一致，我对你的印象好了几分。你和我持相反的观点，你就不对我胃口。然后就有了所谓的办公室政治。
有句很经典的台词，有人的地方就有恩怨，有恩怨就有江湖。
这句话放在职场同样适用。
公司有公司之间的竞争，内部也有同事之间的竞争。工种不同，部门不同，岗位不同也一样会产生竞争。仔细想想，年终优秀员工，优秀部门评选。这些这些都是公司鼓励员工之间相互竞争的措施。
即使你不爱这些虚荣，也不代表你可以超然。你的上司，你的部门同事，他们会无意有意的把你捆绑在统一战线，去竞争更多的公司资源。
人在职场，你代表的不止你自己，还代表着整个部门的立场。公司部门泾渭分明，立场交错，没有人可以超脱这种竞争环境，超脱的都已经离开了。
朋友之间是相互谦让，相互交心，同事之间就是相互合作，相互竞争。这两种截然不同的身份和相处方式很难做到水乳交融。
我们真正的朋友往往来自校园，或者其他没有利益牵扯的地方，但不会来自职场。区别在于同学之间很少，甚至没有竞争。（学习竞争除外）所有的学习资源都是公开的，共享的。我们要做的是在同样的资源下吸收更多的知识。
在这种情况下，我们和同学可以做到交心交底，谈天说地，点指江山，可以毫无顾忌说出自己想说的话。
而同事不会成为你的朋友，他不会谦让公司给的利益，也不会委屈自己去成全你的成功，甚至踩着你的肩膀往上爬。
我们不以最大恶意去揣摩同事，但也要懂得保护自己，不要把自己变成一个透明人，所有的东西都往外说。
所以得出的结论就是，永远不要把同事当朋友，与同事最好的相处方式就是，保持距离并友好相处。
