今天晚上回到家，看到公众号后台有个陌生小伙伴的留言，谈到了最近工作上的苦恼，很严重地影响了她的生活。虽然她发了很长一段话，但总的概括很简单：她在公司一直是便利贴的存在，但凡她能承担的甚至是她不能承担的，她都理所当然地被承担着。她觉得很疲惫，这样的生活不是她要的，感到自己傻，总是被这个利用那个利用的，想要辞职，问问我的看法。
其实这种心理情况在实习期或多或少地都存在着，是可以理解的，因为你有着很多不同层次的参照版。可能有些人只是大专，但他却位居你之上，领导着你；也或者有些人只是裙带关系，技不如你，但却可以每天无忧无虑；还有些人，每天就靠着丢须拍马，墙头草地稳稳当当地过着。这些你看不惯的人，都每天好心情，就你，每天乌云密布地直至雷阵雨。可你有没有想过呢？这些人的起点跟你不同，经历跟你不同，相应的各自定位也是跟你不同的，你怎么可以把他们当做参照物？而他们现下拥有的都是付出一定代价得到的。学历比你低的，他的高位不会是一蹴而就的，我相信他也曾是单位里加班至深夜继续泡咖啡坚持奋斗的一员，他可能好久没有按点吃过一顿饭了。那些靠关系进去的，出身好，也是他的父母在帮他负重前行后的结果，可能以后他还是得独当一面。也不必瞧不起那些天天只知道动动嘴皮子的人，他能放下面子为着活得好一点是他的本事，你坚持的尊严可能得换算成“要面子”。
所以，这些人用你，这个你能接受了吗？可以的话，我们再继续被利用的问题。被利用是个贬义词？两年前的我可能会很厌恶这个词，觉得它打破了一切平衡的感情，可是现在不会了，反倒觉得这是个褒义词，是个幸运的词。
你觉得被利用了，你很难过。那我告诉你，没有人利用你时，你会更加难过！价值这种东西本来就是在需求过程中产生的。人与人之间，或者该说万物间都是个需要与被需要的状态。一旦你不再被用，那么你同这个公司这个环境便不再存在满足需求的关系，这个时候，你也可以好好说再见了。
既然被利用已成事实，那接下来的问题就是把这个被利用的价值上升最大化。让你整理文档，你就一边整理一边输入到脑子里，相信我，没有任何一次的输入是没有价值的，肯定有输出的那一天。让你去买外卖，你可以在每一天的外卖里学会合理经济且营养的搭配，这样子的你不管以后在哪个单位，绝对可以引来一部分的粉丝。还有些人可能会偷懒，把他的业务大部分移交给你做，最后上交的报告署名却只有他，你不服气但又无可奈何，但这个报告的整个形成过程中的经验是你最大的收获，麻烦你记住，指不定以后会用到。
珍惜每一次被利用，因为指不定哪天就没人愿意利用你了。
