#我的职场状态# 刚刚听了一诺关于快乐高效的职场体验课程，有些反思和感悟，迫不及待的想要记录下来，以此希望提醒自己不要忘记，去改变，去思考。
我在职场经历从小白到油条的五六年光景，很惭愧，一诺用了六年的时间做到合伙人，而我，用了六年的时间，只是参透了些职场规则，身体力行明白了一些道理，涉猎算广，但职位却依然还是当初的角色。
脑袋里也经常电影般去回放整个工作历程，回到入职起点，那个刚刚毕业，意气风发，一脸稚气与赤诚热血的女少年，曾经是发自内心的觉得自己即将要从事的是一个改变穷苦百姓看病难看病贵的伟大的民族企业，铁肩担道义，这是一个了不起的事业，具有伟大的民族情怀。也曾在入职伊始，自己眼里闪着光环的创始掌舵人面对刚刚几十号新老员工讲话时，问出“产品重视外观品牌包装增加了成本，会不会就偏离了解决百姓看病难看病贵的初衷和宗旨？”，也曾发自真心的跟另一个跳槽过来的同事说是因为民族企业的使命感才选择欣喜的过来，然后看着他一脸的不解摇头说:哦，我没有。当今日企业几百倍壮大，各路资本流入，开始走向迅速扩疆拓土资本化之路后，回头看，只觉当初的自己好可笑。世事错综复杂，哪有什么振臂一呼的盖世英雄，至始至终的民族振兴者，只为改变那些没有资本和话语权的弱势群体？说出这样的叹息也说明我的心态老了，只怪贫穷限制了我的想象，从小没有见多识广，才在年轻时的大好年华下，对现实抱有不切实际的幻想。（此处应有老泪纵横的捂脸笑:-D）
话题跑的稍微有点远了，往回拽拽，先理个提纲吧，手机快没电了，打算明天再来个续更。
#入职时的远大抱负#
#前两年的美好巅峰时刻－好拼#
#失败的人际沟通和跨部门合作－转折点事件，开始滑坡。打败我的不是跟单个难打交道的人的沟通合作失败，而是我对这件事带给我的别人眼中认为我不行的失败感和妄自菲薄。#
#自信心爆棚到毫无存在感，好丧的几年#
#孕育新生#
#要不要重新飞起来？#
