晚上没有夜行,而是请客吃饭
请的人是我的主管。12月份出差时,在客户那边遇到了一些困难,打电话给我主管,主管给了很多安慰和经验的分享。等到快回来时,主管打电话给我说:你这次表现不错,刚才总经理和我表扬你了,说你这次出差表现的很好。我一激动,顺口说了句:行吧。那我回去请你吃饭。
请吃饭,这件事我其实一直记得。但是出差回来近一月有余,却迟迟没有行动。原因如下:总是有点抗拒请主管吃饭的这个行为,怕和主管坐一起没话说,怕主管太忙没时间。也因此,这件事是心理记得,行动没有。直到有一次,和一帮同事一起吃饭,恰好遇到主管,几个人就一起吃了,吃完主管豪气的说:我买单。而后转头看了我一眼说:对了,你上次说的请我吃饭还没请呢。然后我就站在那里说不出话来。
遂,今天恰好在QQ上主管和我讨论个事情,我就想顺便约主管一起吃饭得了。于是,就叫主管晚上一起吃饭,因为怕尴尬,怕冷场,顺带叫了两个平时玩得好的女同事。
吃饭,整个气氛还算融洽。我们不聊公司八卦,因为女同事带了5个月的小孩,主管孩子也一岁多了,大家聊孩子,孩子多久开始长牙是正常的,孩子得黄疸、感冒、肺炎如何折磨人;我们聊过年,什么时候回家,过年回家要给多少压岁钱,礼金如何如何繁重;我们聊在吃的食物,这披萨性价比如何如何低,这粥还不错。几个人,谈天说地。
回来时,女同事因为带着小孩,就打车回去了。我和主管是步行回去。一路上,还是天南海北的聊,聊以前是多么能熬夜,而现在熬夜有多难受;聊理发是在哪里,曾经理得最差的一次是啥情形;我对主管说:我们那里除夕那天,家家都会在院子里垒旺火,等到那天晚上就会点着,然后每个人出来烤旺火。主管有点诧异,然后稍显兴奋的说:还真有这种的呀,不过你们都是平房,有院子,也难怪。我还没见过,今年发个照片瞧瞧撒。我应声:好咧
一路聊下去,各自回家
以前一直觉得我和主管离得很远,主要是心的距离。很多观念、想法都不一样,主管是典型的80后,身上还有一种军人的那种严肃、不苟言笑的影子,因此,很多玩笑、很多好玩的东西,在他看来也许是无聊,所以在内心深处就觉得离得好远,也因此平时交流的少,也有了上面我说的怕冷场、怕尴尬。慢慢的我发现,这仅仅是我想的而已,什么印象只是我站在我的角度上考虑的而已,没有深入接触过,又怎能妄下断论,况且人的观念、价值观都是不断更新的,你又怎能凭一时的印象来判别整个进程呢?就好像井底的青蛙,因为井口固定大小的局限,就觉得天空也只有那么大,殊不知,那只是你不曾跳高而已,你跳高一阶,看到的就大一点。和人交往也一样,接触的越多,了解的越多,对他的印象也会有更深的认识,你才能发现别人身上的闪光点,否则和那只井底之蛙有什么区别?
我至今记得主管说过的几句话:
不求大富大贵,只求父亲健康平安,健康最重要(在他父亲突然脑梗说的)
结婚了有小孩了,家里的事情就很多了,所以可能没有特别照顾到你们,但是你们有事情就要和我说,能帮忙的我也会尽量帮忙
听我的,如果家庭条件一般,像我一样,我劝你早点结婚,好处大于坏处
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暂且不评论说的话有无道理,但是这些话句句来自于真心,也不是哪个主管都会对你讲的。
不了解别人就不去画印象
所有的关系都是从你觉得“尴尬”开始的,就看你能不能跳出思维的定势,去打破尴尬,要知道,究竟是否志同道合,也是从深入接触才能判断出来的
备注:本来想写一篇关于请客吃饭的礼仪和重要性的文章,但是写到最后,越走越偏。索性就自言自语了。反正有道是:我思故我在
不足:
1、开始浮躁了,要克制
2、下一站:江滩