文/墨澜young
1.
周末和朋友聊天，谈到年薪的问题。她就抛出了问题来讨论：“你说我们身边有多少人已经年薪百万了啊，这个比例到底有多高呢？”
这个问题，我之前就很粗略的有过了解，还写过一篇小文。我身边年薪百万的人，大多在76-85年这个年龄段，集中在金融行业，律师以及top销售。总之，年薪百万，在我身边的比例并不高，在我看来是一件很难的事情。另外个人感觉，这些年薪百万的人都很忙，在高管这一级的，午餐常常就是靠啃一个十几块的三明治来解决！
2.
因为每个个体的感受都被很矛盾的捆绑在两个部分：一是在其有限的圈子和行业（大部分人都没有年薪百万），另一部分是广大的网络媒体平台上（似乎到处都是年薪百万的例子）。所以为了进一步了解具体的数据和比例，我本着上研究生时的科研精神，去看了下国家统计局的一些数据。从我学过的正态分布的数学知识来看，年薪百万似乎是比例很小很小的群体。
我们的居民人均可支配收入2015年在21966元。这个数据离百万，差了差不多50倍。在来看看北京这个高薪水区，就业人员的工资情况。
北京市城镇单位就业人员的平均工资在11万/每年，离百万，差了近10倍。再来细看下北京不同行业的工资情况：
在有超过2千多万常住人口的北京，有47.16万（2.17%）人从事金融行业，其平均工资在24万/每年，离百万差了4倍多。综上数据，即使是在高薪的北京，年薪百万的比例真的很低，而且从统计数据上来看，应该大部分年薪百万的都分布在金融，互联网，高级销售这些行业和领域。这些行业的小伙伴可以现身说法下。
3.
要了解大家比较关注的80后的这个群体，就再来看看复旦大学人口与发展政策研究中心、复旦大学社会科学数据研究中心前不久发布的最新的“80后的世界——复旦大学长三角社会变迁调查”
以上可以看到，过去几年80后的收入增长很快。以2016年最新调查数据来看，80后收入的中位数在7.8万（不到10万），达到20万就进入了前10%，而50万能够进入前1%。不难想象如果想要达到年薪100万，这个比例会有多低。
所以年薪100万有多难？从比率上来看，要比高考，中考统统都难很多陪。
