等来的只是命运 拼来的才是人生

之所以想要写这个题目，是受到了一件事的刺激。我有一个关系很好的老师，我上高二的时候他上大二，是我的英语老师。是的，他在大二的时候做的实习工作就跟别人不一样，一般的大二学生可能都还没想到要出去实习，少部分想到要出去实习的，找的工作可能也就是打打杂的工作，接触不到太核心的东西，但是，市场营销专业的他却选择了做英语老师，当时某东方比现在还要有名，里面的老师都是大神级的人物，不是像现在这样流水线上生产出来的这种包装出来的大神，而是真的大神。首先，基本的门槛，就是要来自清华北大，一部分还是各自家乡的状元，更优秀的那部分，是已经保了研的学霸或者已经拿到英美著名大学的offer。我的这个老师比较特殊，他不是来自于清华北大，而是来自于我的母校，北京广播学院，学的也不是英文专业，是市场营销，以这样的背景在大二的年纪就已经当上某东方的老师，其过人之处是当时傻萌傻萌的我所get不到的，因为所有的老师在当时的我眼里都是大神，但是我当时就决定要把他作为偶像和榜样。

十多年之后的2018年6月，当他的创业公司登陆纽约证券交易所，从纽约发来上市敲钟现场的照片的时候，我才慢慢从脑海中梳理出他的成功之路，道理只有一个，那就是，这个比我聪明百倍的人，却比我努力千倍。

首先，从一个细节就可以看出其努力程度。这次在纽交所敲钟的行程，他们一共只安排了三天，第一天：从北京飞过去，第二天：路演敲钟，第三天：从纽约飞回来。回到北京的当天，是父亲节，作为两个孩子的爸爸，他只在家里停留了2个小时，就踏上了出差的路。换做是我，一定会为自己找一个借口，比如公司刚刚已经上市了，股价飞涨，不如休息一天，庆祝一下，在父亲节这一天享受一下天伦之乐云云。

再往前倒，四年前第一次在聚会中听说他在创业的时候，我甚至连他描述的公司的业务和模式都听不懂，对于当天的对话，我只记得自己很佩服他从耕耘了10年的单位辞职的魄力，毕竟已经做到了地位很高的管理层，并且工作起来游刃有余，收入水平也让人望尘莫及，早已实现了财务自由，但是他当时说的话我现在都记得，“31岁开始享受生活还太早，我的人生还大有可为”。

当时的我，对于创业一点概念都没有，直到现在，自己开始摸索着做了，才知道其中的辛苦程度，这是一条注定不可能轻松的修行之路。现在的我，也仍然不确定，我能不能像我的这个偶像一样，受得了这一路的辛苦，虽然我没想要取得多么大的成就，但是也想不负年华，做最好的自己。

世界上最富有的那些人都比你努力

通过自己的努力致富的不仅是我身边的这个例子，现在全球范围内的顶级富豪们，都比我们普通人要努力。我们这个时代的超级富豪，不但跟我们不一样，跟上一代的富豪也非常不一样。但是他们互相之间几乎是一样的。有统计说大约40%的巨富是在美国，有40%是在中国，剩下的20%在俄罗斯、印度等国家。但是对这些巨富来说，说他们是“哪国人”意义不大，因为他们之间的相似之处，远远超过他们跟本国人的相似之处。

跟上一代富豪相比，新一代的富豪都是自己赚的钱，而不是继承的。哪怕是排在前0.01%的这些人，他们的大部分收入也是来自工资和商业所得，而不是来自资本收入，事实上资本收入在巨富收入所占的比例正在缩小。也就是说他们不是靠直接投资，以钱生钱，而是通过工作去赚钱。他们之所以这么有钱不是因为他们的爸爸，而是因为他们占据了这个胜者通吃的时代的“胜者”位置。

并且，他们即便已经很有钱了，仍然在高强度工作。八小时工作制，加班得给加班费？那是普通员工才有的待遇。巨富们每天工作时间比这长得多，有的人凌晨两点半起床，甚至希望干脆不睡。这样的结果就是70%以上的富豪的钱都是过去十年赚来的。富豪们毫无疑问地，肯定比我们普通人要聪明，他们都已经这么拼命了，作为一个普通人，不拼命还有机会吗？

取得成功需要四大要素

当然，要取得成功也要找准路才行。那么，取得成功需要那些要素呢？格拉德维尔在他的著作《异类》中曾经提出，成功的要素主要有四个：

第一是智商因素。格拉德威尔观点是，如果智商低于120就很难成功，而高于这个值以后，智商的作用就不明显了。但是我认为，很难成功并不代表不能成功，阿甘的成功就是最好的例子。（修改）

第二个因素是运气或者时代大环境，比尔盖茨，乔布斯，马化腾等人的成功也是因为赶上了信息时代这个大环境。这个观点我十分认同，就拿我们自己来说，每个人其实只是一个“点”，很多“点”组成一条“线”，这条线就是我们工作的公司，如果这个公司经营的很不错，那么他也只是行业这这面上的一条“线”，如果整个行业的“面”，也就是大环境正在逐渐走下坡路，那么上面的“线”和“点”即便再努力，也是会和“面”一起下坠。举个例子，如果你是一名高速公路的收费员，即便你再努力联系收费技术，动作比其他收费员都快，从来没有失误也无济于事，因为你注定要被自动收费系统所取代；再比如，作为一名电视新闻的编辑，传统媒体从业者，即便你再努力想办法，以各种不同的形式和手段编排节目，也改变不了你的观众年纪越来越大以及年轻人不看电视的趋势，因为你这个“点”所附着的面，正在下坠。

第三个成功的要素，就是家庭环境和生活环境的影响。好的环境有利于人在身体和心智上的成长，，能够培养他们对生活的积极态度，激发他们的潜力。有孩子的朋友们一定都深有感触，当今社会中，父母们都十分焦虑，总是担心孩子输在起跑线上，我经常在带孩子逛公园的时候，就听到一些推着婴儿车的父母，在教孩子说英语，比如，昨天我们去公园玩的时候，听到一个爸爸指着一朵花对他不到一岁的孩子说，flower，花。再比如，在带孩子上早教的过程中，也经常会听到一些家长在跟孩子用英文交流，我敢说，即便是一些自称佛系的家长，也不敢说心里没有一丝的介意。其实，我认为，教育是一辈子的事情，教育不在于你教给孩子多少个单词，而是在于家长给孩子创造的学习氛围，培养的学习习惯，如果一定要说有什么起跑线的话，那么这条起跑线，就是父母的见识。

如果有了智力条件，有了运气和环境条件之后，还需要第四点因素，就是格拉德威尔认为的10000小时努力。但是这里说的10000小时的努力并不是要你简单重复，就像中学生做习题一样，每人会重复做1000道简单的题，因为这样并不能获得提高，在工作中也是一样，不要凡简单重复的错误，不要守着一点点已经学会的技能不断重复，不追求提高。

【别拿没时间当借口 不会管理时间是你的不对】

在我家宝宝不到半岁的那半年内，虽然在家休着产假，但是我那段时间比任何时候都焦虑，作为新手妈妈，对于各种超出自己掌控能力的事情都很抓狂，孩子没有按时间睡觉，孩子白天不睡觉，晚上频繁夜醒，为了照顾宝宝睡眠不足等等，任何一项似乎都能是我崩溃。这些小事尚且如此，更别提7个月后要回到工作岗位，不知道自己能不能胜任新的工作岗位，毕竟直播这项工作永远都有播出安全和deadline的压力，回到工组岗位之前，我不止一次地做过“开天窗”的噩梦。

就在那时候，我妹妹给我推荐了一本书，叫做《正因为没时间，才什么都能做到》这本书讲述了日本的一个妇科医生妈妈是如何在工作和照顾4个孩子的同时，考上并读完哈佛的研究生的故事。作为四个孩子的妈妈，她每天只能3点起床复习功课，因为孩子们6点起床，所以她每天早晨有属于自己的三小时学习时间，再加上上班通勤的时间，一天能有五个小时学习，看到这里，我只能说很佩服，因为对我当时作为新妈妈的我，只要有时间，就一定会用来补觉，早起都是被迫的，也做不了自己的事情，当时也没有精力来做自己的事情。

但是，受她的启发和激励，我虽然没能像她一样，成为妈妈里的战斗妈，没能养成早起学习的习惯，但是我养成了孩子睡觉之后，再开始写东西的坏习惯，并且，孩子睡午觉的时候，也是我的个人时间，这时候我可以看书，也可以写东西，但是一旦孩子醒了，需要妈妈陪玩，或者讲故事的话，妈妈还是需要全身心投入的。

从这本书里，可以得出另外一个利用时间的技巧，那就是利用通勤时间，尽量少开车，利用公共交通工具出行的时候，就能多看看书，做自己想做的事情。