第十章海峰私房课教你把握关键人脉
疯狂老去还是逆生长，让自己变得更好才是应对所有问题的好办法。
讨论死亡时是指这个世界没有人再记得我们，很少人能够永生，但我们努力生活过的痕迹将在岁月中铭刻。
一，DISC的三个前提假设
1.每个人身上都有四种DISC特质.只是比例不同
学习DISC理论的目的不是为了给自己找借口，给别人贴标签，而是为了完善我们自己。一个人成熟的过程就是性格健全的过程。
2. DISC特质没有优缺点。只有特点
特点没有好与不好，只有合适不合适。
这样处理的最大价值和意义在于我们有能力随时给对方传递"我懂你”的感觉。
3.个人特质是可以调整和改变的
事业型大女生在恋爱时可能会小鸟依人
温和的领导在任务紧迫压力大可能会咆哮
我们不去固化对性格的认识只是第一步，当我们有意识地去根据处境调整自己或影响他人时，我们将能更好地在任何境遇下都活出自我。
二，个人分析
表格式，曲线式
三，团队分析
1.了解团队中每个成员的特性和在团队中的贡献
2.领导人要根据团队的成熟度来调整自己
3.有效地与团队关键人物一一沟通
四，成为分享者
最佳的消化途径就是你学完以后讲给别人听，因为只是听到，看到还不够，说得出来，写得出来，才能证明你真的掌握了。
五，学习过程中的笔记最好按照四栏分类
使用D型风格比较多的人
最想听金句。要听到重点。
使用I型风格比较多的人
喜欢听故事和笑话。
使用S型风格比较多的人
希望你一步步教。
使用C型风格比较多的人
要看到数据，图像，看到事实。
六，本书尾声
一个课堂的终极死亡就是没有人再去传播它。
人际敏感度这是一个无论你有意思还是无意识，经过训练还是没有经过训练，都在使用的能力。
我鼓励大家都勤加练习，兵经由分享和传播用产出倒逼投入。
最后我要说的是:一个人的努力和智力决定了他/她的物质水平的下限，而一个人的圈子和人际敏感度决定了他/她的影响力的上限。
再次祝大家的学习收获满满，赢得欣赏，在社交圈获得好人脉，祝福你用自己的能力而不是运气获得自己的幸福，快乐和成功。
