为什么现在很多职场人,到了30岁以后,才考虑转行呢?为此,有人专门做了一个调查,发现有转行想法的人,90%以上都是在该行业做的不好,达不到自己理想的生活状态。想通过转行来改变现在一成不变的状态。
本人是88年的,和题主一样无一技之长,当初学校学的是物流专业,放到现在的话就是送货的(除非是考到了报关员)。之前在一家上市企业做着比较悠闲的、毫无任何技术含量的工作,就这样浑浑噩噩的工作了很多年,甚至很多时候都不敢从自己创造的这个舒适区内走出来,身边的家人朋友都羡慕我的工作;平日工作时间又自由,公司福利待遇又不错,希望就这样工作下去。而这种一眼就能看到以后的工作实在不想再继续。
都说三十而立,因为成家意味着必须独挡一面,意味着真正的成长,意味着知道了责任,有了责任和羁绊再去立业,就更有目标,更为谨慎,不会意气用事不顾后果,少了些许盲目冲动,更有利于立业。所以我在这个时候也决定转行。
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一. 开启转行之路:
在决定转行之前也一直很迷茫,没有任何技术不知道自己能做什么,想找到自己喜欢的,就在网络上漫无目的的寻找。我在最初选择的时候没有考虑太多的东西,只是一味的想找一个高薪的行业。当时就在抖音上看到了一个XX工程师证,宣传的感觉很容易就能考到,想也没想就开始到处咨询,之后冷静下来仔细的想了想,像这样类似国考的证书真有那么容易考到吗?
首先自己要搞清楚要放弃目前行业的真正原因是什么。是真的不喜欢现在的工作氛围了,想换个环境;还是对目前的状态不满意,想要改变一下;
期间也找到了一个方法,就是在各大招聘网站上查找职位招聘信息。觉得自己在平时生活中有哪方面是擅长的,提取普片要求的技能点,从中找出自己感兴趣的,针对这些点再去下功夫收集资料,深入了解这个行业。
在搜索的过程中发现如今这个社会已经被大量的互联网信息包围住了,无论你是在哪,在做什么都离不开网络离不开手机。之后通过招聘网上的岗位信息进行深入的了解,从中我也找到了我喜欢的行业“新媒体运营”。也决定了这就是我要的。
二、了解行业:
了解行业前先来认识一下什么是新媒体运营;
用通俗易懂的话来说一下吧!
可以拆解开来理解:新媒体、运营
- 新媒体:就是指互联网时代下的各种形式,以移动端为主,包括知乎、今日头条、微信公众号、新浪微博、腾讯新闻、网易新闻等等主流传播媒介(也包括快手、抖音、贴吧),通过大众更快、更及时、更好的方式传播出的信息媒体!
- 运营:即是指推广渠道、传播方式、大数据分析等便于将信息更精准投放、传播以及营销的手段!
那我为什么要选择这个行业呢?因为入门门槛较低,接触的东西也最广,进入这一行后会发现有很多媒体平台的运营思路是互通的,而且能很快速的了解用户、了解平台,也能从中学到很多东西。
以下是当时了解这个行业几个点:
1.门槛:其实新媒体运营属于未来工资水平较高,入门门槛较低的一个行业;但它又属于需要不断学习,不断提升自己的行业。为什么这么说呢?因为新媒体运营是互联网飞速发展的时代中孕育出的新兴行业,你就需要不断的学习跟上这个高速发展的时代。
2.发展前景:相对于传统媒体来说,新媒体传播价值速度快,方便传播信息,人们可以及时的接受不同信息。最重要的是新媒体可以让用户参与进来,与用户互动的方式,满足用户需求,从而冲破传统行业上的束缚。
3.薪酬:我在拉钩网上搜索的新媒体运营的岗位薪资平均都在4K-7K。
三、了解岗位:
在最初了解这个行业岗位的时候认为就是做做微信、微博的运营维护就好。其实运营的工作范围是比较广的,包括了:产品运营、内容运营、用户运营、活动运营、双微账号管理及用户的沟通等等;
对于近几年来说新媒体运营还是比较有发现前景的,随着如今互联网的迅速发展,信息爆发时代,是很多流量粉丝的关注,传播的更快。现在也有越来越多的传统行业增设了新媒体岗位。
其实传统行业和互联网行业对于新媒体的定义就有很多不同,在招聘网站中就能发现,很多传统行业都会选择在智联招聘、前程无忧等平台进行招聘,而互联网行业都是在拉勾网、BOSS直聘招人。下图是我在各招聘网搜索的结果:
传统行业的岗位要求:
从中可以看出:
1.传统行业较为注重学历,
2.除了关注学历外,还关注是否是专业出生
3.注重热点话题的追踪
4.将文案定义为文学写作
5.只是将工作内容定义为各个平台的日常维护,没有对营销转化率负责
在很多传统行业中职位的限制相对较多,很多时候都会被“自以为是”的领导要求标题不达标、内容中没有当下的热点信息,在大多数时候工作都是根据领导的喜好决定,他们只看表面数据好不好,从不为最终的转化率考虑,对于自己的成才也非常局限。
互联网行业岗位要求:
1.很多互联网行业对学历和专业并没有太高的要求,更注重的是个人能力
2.注重文案撰写,粉丝互动及维护
3.能够根据用户反馈进行内容的优化
4.更加注重目标用户的有效转化率
互联网行业在职位描述上更加清晰(文案撰写、社群运营、数据分析、转化率等),对于个人发展而言会更为宽广。
四、完善技能,入门新媒体:
在进行完对这个行业的了解后,就是打算该如何入门这个行业了。
我在网站上搜索关于新媒体入门培训的课程,发现其实现在对于新媒体培训的学习网站是比较多。
这里也推荐几个个人进行了试听课程的学习网站:
1.网易云课堂
推荐理由:
- 微专业的课程都是由网易参与监制的,由于网易云的强大背书,很有保障
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适用于从零基础到中高水平的人
个人评价:有网易云这个强大的后台做后盾,课程开发者也都是行业大牛,课程质量不用说。而且微专业的课程都非常的系统,对于小白来说一点压力都没有。微专业的课程能够跟着学完话,虽然课程的价格对于学生党来说并不友好,可能要省吃俭用两三个月才能报的起,但是对于已经参加工作的人来说就没有这么大的压力。对于学习的投资永远都是最好的投资
2.半撇私塾
推荐理由:
- 硅谷标准,行业前沿的新媒体课程
- 课后作业为新媒体实战项目,构建新媒体作品集
- 适合零基础的新媒体人
个人评价:半撇私塾主推全栈新媒体课程,已经覆盖了新媒体的方方面面。课程非常系统,适合零基础小白。价格方面,可以根据自己经济水平和时间来选择课程,从大学生到职场人士都可以尝试。我是参加他们的7天免费训练营后被圈粉,之后买了标准课。他们课后服务非常的好,有一对一辅导,老师也非常的好。强调“做是最好的学”,跟着课后的项目做,毕业以后能有自己的一部作品集。
3.三节课
推荐理由:
- 有产品和运营的系列课程
- 课程有对应的等级,可以根据自己水平来选择课程,减少花销
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各个阶段的新媒体人
个人评价:有产品和运营的系列课程,可以根据自己的水平选择课程,如果是小白入门课是499,还在大学生可接受的范围内,如果觉得价位有点略高的话,里面还有一些免费课程可以看,对于入门还是比较有帮助的。而对于已经有工作的人来说,入门课程的价格是非常亲民。但是后续课程加起来的费用就有些偏高。课程有效期一个月至三个月,个人觉得对于上班族来说可能有些略短。
每一个学习网站都会有一部分的课程是可以免费试听的,从试学的过程中就可以判断出哪家的授课风格适合自己。因为本人更加喜欢半撇私塾的授课形式,加上是行业前沿的新媒体课程,其中包含新媒体实战项目,构建属于自己的新媒体作品集(这对零基础的我来说可是求职的利器啊)。
五、求职面试:
万事俱备,只欠面试。来总结一下面试需要的准备工作吧。
自我介绍
自我介绍是除了简历以外最能展现自己的时候,面试官对你的第一印象打多少分就靠它了。
切记不可以太过生硬,不要总是用那些千篇一律的话术介绍你的基本信息,这些东西简历上都有。要将与面试岗位相关的信息传递给面试官;
1.得体大方介绍自己
2.介绍自己的特长,尽量传递与面试职位匹配的信息
3.展现对面试职位的热爱
可以在介绍中插入一些自己的实际案例。常被提及的面试问题
在接到面试通知后要尽可能多的去了解企业概况,了解企业产品及面试的岗位,这样在面试过程中不至于被面试官问的哑口无言。
我总结了在面试中最常被提及的几个问题:
1.你是如何理解新媒体运营这个岗位的?
用通俗易懂的语言,从新媒体运营的定义、目的、工作内容以及具体的例子来回答
2.对我们公司有了解吗
一定要提前了解公司的业务及产品
3.为什么选择我们公司
这个问题可以用两个观点来回答
- 从自己的角度去说比如(我觉得我很适合咱家公司的岗位,可以更好地把自己的经验发挥出来,新的工作,我觉得这是一种新的挑战而且可以有更多锻炼的机会)
- 从公司的角度去说比如(贵公司在最近几年发展速度较快,口碑好,商业模式好,薪资水平待遇好,公司有干劲等)
4.如果给你一个项目,打算怎么做
首先从公司的角度出发确立目标,其次结合自己面试岗位来阐述应该如何做,最后说说对项目的改进方法。
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作品集展示
一份好的作品集能为你在整个面试中起到相当关键的作用。可以是自己运营的公众号、知乎号,自己原创撰写的推文,这些案例一定要带有各项数据,如粉丝数、阅读量、转发量等;这样面试官对给出的案例才会更加信服。
啰嗦了那么多,也不知道新媒体运营算不算技术,但无论转行哪个行业都需要前期充足的准备工作,才能最终完美转行。
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