当当当永澄老师的分身术训练营结束啦谈谈这几天的感受吧！
同侪力量
最早接触“同侪力量”这个词，是在阳志平老师的开智部落里面，安替谈到这个概念。大概意思就是说，一个人如何才能更好的学习和成长呢，有一个方式，就是把他放在一个周围都是优秀上进的人的环境当中。这样他就会出现被动成长的效果，因为周围的人都在成长，这种隐性的压力会潜移默化地影响到他也开始不断学习和成长。
但是，直到现在我才真正地理解到这个词汇的意义所在，之前只是头脑的知道。因为我加入了一个圈子，在这个圈子里，全部都是一群非常热爱学习、飞速成长的年轻人！在这样的一个环境之下，我们都开始进入成长的快车道，一起交流、一起学习。当自己开始懈怠的时候，看着群里的小伙伴都会觉得惭愧，更激发了自己的动力，感觉非常爽！
积极主动
一直以来，我对“积极主动”的理解就是，主动去创造自己人生的结果，而不是被动的等待好事降临。但是通过这次分身术训练营，我又有了新的认识，当遇到一个问题时，如何能够主动“分身”出来，寻找更有智慧的答案，而不是陷在问题当中，这是积极主动更高明的玩法。
有很多人，看上去他们很“积极主动”，每天都跟打了鸡血一样的生活，但很遗憾的是，他们大部分时间都是低水平的勤奋而已！就像笼子里的小仓鼠一样，拼命向前奔跑，却一直在原地打转！
我觉得非常非常的可惜，他们使出了很大的力气，却往往收获甚少！之所以出现这样的情况，是因为，他们在面对问题时，并没有跳出自己原有的思维结构，去寻找新的解决方案，而是一直用过往的心智模式在生活。
你永远都不可能用制造问题的思维去解决问题，面对当下的问题，必须得进入到更高的层面才能解决它！
跳出原有的思维，进入更高的层面，这是一种结构性的变化，一种跃迁式的成长！你一定会好奇的问，如何做到呢？
答案很简单，就是永澄老师所谈的：分身术！
在你之外的你
其实我们每个人的内在都有两个“我”，一个是头脑中经常会浮现的“我”。
- 今天“我”要努力工作，提升效率
- 今天“我”想要吃炸鸡，虽然不是很健康
- 对面同事的脸低沉沉的，“我”感觉好严肃
……
如果你去看你头脑中不断出现的念头，你就会发现这些念头都是一个东西衍生出来的，那就是“我”。现在，请你体验一下，去“看看”自己头脑当中的念头。
是否感觉很有意思呢？那问题来了，“看着”头脑中那个“我”的又是谁呢？请你一定要好好去感受，这个过程被佛家称之为“觉察”，永澄老师称之为“分身术”。
所谓“分身术”，就是在“我”之外找到一个更大的“我”，永澄老师把前者称之为“小我”，把后者称之为“资源我”，也是“真我”。
突破限制，重获自由
那“分身术”到底有什么意义呢？
当我们遇到一个问题时，“小我”往往会进入自动化的反应，然后做出选择。比如，当遇到同事对自己的评判和不认可时，“小我”一定会产生情绪、愤怒，然后通过指责同事来维护自己。这就是一种自动化的反应，那是否我们还有其他更好的选择呢？
答案是肯定的，如果我们运用“分身术”，从“小我”当中跳脱出来，运用“资源我”就可以找到更多的选择，然后我们找到最有智慧的那一个。想像一下，这样我们产生的结果是否会更好呢？
想法决定活法，渴望更美好的人生，就应该从旧有的思维当中跳出来，升级自己的思维，看到更多的选择。你现在所拥有的生活，就是之前的选择积累的结果，如果思维不改变，选择也不会有所变化，那么你未来的人生一定不会改变！
唯有时刻分身出来，看到更多的选择，这样的人才是自由的。
