这次群面分三个部分，

首先谈谈对公司的看法

第二部分，自我介绍以及和周围的partner交流之后，然后他来表述你的优势

第三部分，问答

我从中感悟到了几点，共勉。

1.时间管理

不熟悉王府井那边的路线，提前去了一个小时，故而没有大汗淋漓。不疾不徐，优雅地去了卫生间，用粉底和边侧的头发遮盖住熬夜蹦出来的痘痘，补上口红和眼线，整理了一下衬衫和西裤，擦了擦皮靴，绕进繁琐的商场之后，还看了十分钟随身携带的书。

这次是群面，约定在10点整，要求提前十分钟到达，可是我们不得不等后来迟到的一位先生填好表格，耽误了十多分钟。

确认的电话和邮件再三叮嘱，然而总是有不遵循规定的人，随意打破游戏规则，不尊重别人的时间。

2.形象管理

不得不客观地跳出来说，作为一个需要直面客户的岗位，很多候选人的形象气质的确堪忧，发来N多次的确认电话和邮件上明明标注准备英文的介绍且身着商务休闲装，然而，我们看到的其实不是两位大姐穿着奇怪颜色灰突突的风衣也裹不住腰间的游泳圈，毫无修饰素面朝天的脸庞，胡乱生长的眉，胀大的脸，披散又或是随意扎起来的马尾乱翘着，而是她们对待生活不精益求精，任其发展。那种懒散的态度与我背道而驰。

很难想象这样形象的人去应征一个Manager的职位，事实上，无关天生的五官和薪水的高低。

HR一出来的时候，我觉得很雅致，有气质，气场，她一讲英语也能震慑得住众人，即使是有留学背景的候选人，我能从她眼中看到光，对他人的赞赏也好，犹疑也罢，都是一种真诚，不怒自威的感觉。而一些候选人，甚至躲避，或者说，没有和周围的人交换眼神，又或目光呆滞，两眼发直，是一种不自信又麻木的表现。

小时候吃饭把自己胸前的衣服吃得脏兮兮的，以为长大自然就好了，过了胖的年龄自然就瘦了，过了长痘的时节自然就白嫩水滑了，其实年龄只是个数字，我们的成长环境，教育，经历，个人追求，智识水平的进步等等造就了我们，甚至说我们日常的作息，一饭一蔬都是我们的组成部分。

对自己的高标准，严要求应该是我们一生的必修课。

3.软实力

教育经历？英文流利？从业经验？个人修养？

一个自称英文过了专八的女生，在我旁边开始说起了水平酷似小学生水准的英语，先不说语法和用词，发音上真的无法说服别人，哪怕是没有学习过英语的人。

有一个英文教师，没有开口讲过口语，他声称自己是教中学语法的，哦，我明白了，原来中学教育，英语语法，英语口语，是两个科目，老师都是分开学的。

一个戴着眼镜，有点小驼背的男子，29岁，在爱尔兰待了很多年，这是他的第二份工作，如果成功被选中的话，他的确见过很多世面，可以和不同背景，文化的人相处，能游刃有余，这也是我的缺陷所在，然而他的自我展示，英语的流利程度并没有让HR特别看好，可能是因为空杯心态或者是他年纪的原因。

而其他的虽然有很多从业经验，由于不是这个行业，没有明确的职业规划，或者是简直连一个英文介绍都说不出口，甚至一个姑娘说，英文我可以学，虽然现在说不出英文介绍，但是我现在已经开始看英文电影了，我当时没有忍住表情的变化，被HR捕捉到了，也许她会觉得我不够尊重她吧，但我当时觉得，她的话很好笑，有点幼稚。给别人翻译的时候，总不能让别人等一下，去查查字典吧。我们已经不能在公司要求海外留学背景的时候，天真地说，你等我，我去给你留一个！

想起蔡康永说过的话，我18岁的时候看别人会游泳，眼睁睁地说，我不会啊，就不能去游了，因为不会外语，说一句我不会啊，就放弃了。年轻真的给了我们最轻的责罚，或者是对我们有着极大的宽容，不会的话，好像还有着大把大把的时间来学，然而我很担心，当我接近三十岁的时候，还是没有学会早就应该学会的东西。

工欲善其事必先利其器，对于你职业发展有用处的技能就赶快GET起来吧，人文理性的修养也能让你即兴表达的时候有条理，有证可考。

4. 人情世故？

我身边的Partner的确很真诚地，甚至额外的夸我，说我虽然年轻，但是悟性好，会比别人学得快，HR说她这个星座很善良。

我从来没有应聘过这样的工作，就仔细地听着他们的交谈，无论是混迹多年职场的老油条，过分炫耀自己也好，稍显缄默也罢，最终决定我们的价值的都是我们的core valuation ,我要一个牙刷，你就算是一个再精美的刮胡刀，对我来说，都是不能物尽其用。去打磨你的产品，做好这件事情之前，你的emotional的广告太打动人，可能会让customer觉得虚伪。

一个男人，说了再多自己很懂心理学，观察别人的肢体语言，细微的表情变化之类，我却没有因为他油腻的头发对他再生一丝好感。

对我自己的话

群面有优势，似乎能总结其他人的说辞，避免他人的优点，不太炫耀，不太谦虚，做到中规中矩，另一面，你当时的表现也会受到其他人的影响，没有体现出真实的你。

但是自以为是真的要不得，面过千人的HR给我透过的表情，让我如此想。

我还算谦虚，然而一张一弛，我说我的确不熟悉sales,marketing,but what am I doing now ?I am selling myself to you,right?显然，HR一怔，陷入一些思考。

即使在有经验的人面前，我仍然不卑不亢，甚至有的候选人比我大了十多岁，但我也看到了HR给我的尊重。

我缺乏经验，太年轻，没有阅人无数，要是有幸进二面，估计是形象气质和流利英文取胜了，哈哈哈。

我说 It is a chance to learning from others,I have got it,so I do not feel upset.

不要对自己说慢慢来，比较快，而是勇猛精进。

生活上给自己做减法，安稳所有的可控因素，保持情绪上的稳定，给自己的生产力最大的发展空间。