图片发自简书App
集体智慧
时间：2018年7月4号上午11点到11:27
参加人：丹、小妖，闪闪红星，齐文，等
主题：探讨《集体智慧》运用的场景
背景：公司里边有一些坚硬的企业文化，那我如何能够影响到这些坚硬的企业文化？带动一个更具有温暖创造性的团队呢？
集体智慧叠加的观点：
一、主持人的领袖品质
主持人就是一个领袖，他如何与自己连接，与团队成员连接的品质，能够创造出一个氛围，让每一个人都愿意连接，彼此都被看见，愿意去贡献自己，
只有在人群里，才能够认识自己。在人际互动中，才能够体验自己的边界。集体智慧主持人，是一个快速成长的过程。
二、《集体智慧》解码，谷歌完美团队的四要素，
1、尊重
2、善良
3、安全
4、愿景
集体智慧的外在形式是植根于一个更深的土壤和文化，那就是一个组织和团队发自内在热情形成的交互式愿景和使命，并围绕这些彼此联结。
三、耐心
现实当中，不同的团队都有不同的文化，我们都是走在了共同的成长的方向上，成长进化的方向上，所以我们需要针对现在自己已有的家庭团队，企业团队，社会团队，更具有耐心的同时，具有一个坚定的相信，
四、领袖的内在信念
作为一个家族领袖，或者是，团体的领袖，我们要有一个创造的信念，就是，不是等待着外在风调雨顺，春暖花开我们才去行动，而我们是在冰封雪地里边，寒冬刺骨里边，我们内在里面都要有一个春暖花开的花园，而内在的游戏决定了我们外在艰苦的环境里面能够创造奇迹，最核心的心智模式，这也是卓越元素解码系列课程带给我们的，
感谢罗伯特老师的带领，以及，慧真教育的服务
A：亲，你的音频我还没开始听呢，等听完再给你回馈~
好久没参加集体智慧了，刚才听你分享很棒呢，感觉你又热情高涨许多，声音都洪亮些，被你感染[呲牙]。
前天刚送我妈回老家，之前时间都投入在家人上，最近自己状态也是在调整，你刚才说的掉链子我也是常常，但你说到每个这样的时刻都是锻炼自己领导力的时刻特别珍惜和喜悦让我很触动，也是一个很大的提醒，谢谢你的分享呀[玫瑰][玫瑰][呲牙]
