2.14子曰，君子周而不比，小人比而不周。一个团队要团结在一起，而不是要勾结在一起。团结在一起，大家才能携起手一起往前走，有明确的原则和立场，然后把效能发挥到最大，团队才能发挥最大的能量。其实在任何一个单位，总有这种拉帮结派的人，不参与到拉帮结派中，保持自己的立场和原则，做好自己的事比什么都有意义。
2.15子曰，学而不思则罔，思而不学则殆。学习很多知知识，但是不内化，不研究，不思考，不结合实际去实践。总想急功近利的掌握所学的知识那是不可能的。虽然听了很多书，看了很多书，如果不去认真的思考，认真的内化，学了跟没有学一样，在现实生活中我发现看了很多书，听了很多书，好像还是什么都不知道，一无所知，但总觉得只要看了听了，自己就学到了知识，实际上是稀里糊涂的。另外一种情况就是盲目自信，说白了有可能是自大，认为自己的想法就是绝对正确的，然后不学习坚信自己的想法观点行为是正确的，有时候遇到问题自己会焦虑，与其瞎想，不如去读读书学习一下，有可能你所遇到的问题别人早就已经解决了。
2.16子曰，攻乎异端，斯害也已。对于各种各样不同的观点，尤其是自己不太赞同的观点，不要拒绝，不要加以抨击，要有接受和容纳各种观点的能力，就好像人们常说当头脑风暴，一个思想➕一个思想就有两个思想，这样我们可以博各家之长吸收对我们有利的，促进我们成长的，这样不是更好吗？但是在现实生活中往往我们很难接受别人的观点，这对自己的成长只有阻碍，没有推动。
2.17子曰：由，诲女知之乎！知之为知之，不知为不知，是知也。这句话我们经常听也经常说，但从未更深的去理解，我们只是表面上认为知道就是知道，不知道就是不知道，就这也不一定都能做到，很多时候会不懂装懂，不知道装知道，无外乎是为了自己的面子或者所谓的自尊。还有一种情况就是可能对有些事情只知道一些皮毛，或者只有浅显的了解，就觉得自己是个专家，觉得自己很了不起，完全不知道自己其实是一个无知的人，这种情况很可怕，因为无知者无畏，自以为是，越是无知的人，越是很难谦虚，也很难进步。所以要时刻保持一颗谦虚的求知的心，多读书，多学习！
