公司实行制度流程管理是符合现在社会发展需求的,但制度流程需要的是长期性和统一性和适用性。当员工出现问题时,我们需要看一下我们的制度是否适合现在使用,制度需要不断的完善,选择适合自己的,打造一套完整的体系。
多打粮食的管理才是好管理
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