2016年被称为“知识付费元年”,我今天想和大家分享的不是知识付费,而是那些因为知识付费,而成为大咖的的培训师,我们为之买单的,那些知识大咖们,比如说,罗永浩李笑来,他们有一个曾经有一个共同的身份就是——培训师。
我们想要做知识大咖,那么首先我们要成为一个优秀的培训师。那么如何成为优秀培训师呢?他们身上具有哪些技能?
接下来,我用三个关键词来概括他们的技能:有知识,有能力,有魅力。
首先就是有知识,具备专业知识,在某一个方面,他一定有其他人所不擅长的优势。如果我们要想去做内容,为内容服务,那么我们就要去寻找我们的优势,将我们擅长的点无限放大,成为我们的专业知识。比如说做演讲教练,那么就要去深耕演讲知识,做到这块的专家。
第二就是有能力。能力表现在两个方面,一是课程设计的能力,二就是能够呈现出来的那种表达能力,很多人,看了很多书,但是不知道怎么呈现出来,这就属于“看过很多书,却依然过不好这一生”。我们学过的东西,只有外化出来,用课程的形式设计出来,才能够创造价值,为他人带来利益。
第三就是有魅力,魅力就是指有个人特色的人格魅力,有人格魅力的人一定有积极的心态,他能够积极的去面对问题,遇到任何事情他都不会去抱怨,而是主动去带着去解决问题的心态,这样的人,没有人会不喜欢他,会有很多的追随者。具有人格魅力的人,一定重视内在的修炼。就像我们的演讲教练龙兄,他就是非常极致利他的一个人,所以会有很多追随者,能够成为他的弟子,就会觉得特别的荣幸,有这样优秀的人带领,一定会走得更远。