目标管理,字面的意思是,我们需要对我们的目标进行管理。
我们要为自己制定目标,我们要按照既定的目标执行,实现既定的目标。
制定目标,有关乎「做什么」,要选择做对的事情。
执行目标,有关乎「如何做」,要把事情做对。
虽然有说法,「做对的事情」比「把事情做对」更加重要,前提是选了对的事情之后,你能够把事情做对、做好。
往往很多人,就算是选择了对的事情,依旧不能把事情做成。若一事无成的话,你的选择再正确,也无意义。
从这个角度来说,无论你选择什么事情,你都能把它给做成、做对,这个能力更加底层、更加重要。
有了这个能力的保障,再通过眼界、知识、阅历等,提升制定目标的能力,让自己选择做对的事情。如此,才能够做到——选择了对的事情,又能把事情做对。
这才是成功人生的保证!
依旧不论如何制定目标,在有了一个目标之后,我们该如何确保目标一定实现呢?
之前的文章里提到,我们要「为既定的目标构建一个信仰」。信仰什么呢?
把目标当作一种信仰,无论如何都要实现它。再进一步,把「完成任何既定的目标」,当作一种信仰。
任何目标,一旦制定出来,我们要对目标怀有尊重和敬畏,我们要毫无任何理由地一定要实现它。
这就是信仰!
信仰不需要我们管理!相反,信仰会管理我们。目标成为我们的信仰,拥有最核心、最根本的地位,我们只是实现目标的主体而已。
因此,一旦目标被制定,就不再是我们管理目标,而是目标管理我们。
若我们能接受是目标再指引我们、再管理我们时,我们就可以在很多情形下,做出最清楚而明智的选择:
当别人休闲玩耍,想要叫上你,而你还有既定的计划任务没有完成,你如何选择?
当别人社交聚会,想跟你笼络感情,而你为了实现目标,可能还要承担一些孤单寂寞冷,你如何选择?
当看到有更好的路子,似乎可以更快、更轻松获取成功,而你既定的目标和路线看起来很苦逼,你如何选择?
当我们有了明确的目标,当我们的目标是我们的信仰时,一切事情的判断和抉择就变得十分的简单:有利于目标实现的,就选择;不利于目标实现的,就放弃。
不是我们去选择,而是目标本身就是个过滤器,它帮我们做了选择,它对我们的抉择做了管理。
对于目标的信仰,也应该是如此——要么不做,要么就一定要有结果!
有了这样的信仰之后,剩下的就让目标的信仰指引我们前行,管理我们把目标实现。