第一次直面比年纪自己小的人的厉害，是在一次微软商务课程上。
老师跟我们聊着天，说着他的课程有个还在读高中的孩子。本以为这个年龄层的孩子，大都还在学习课本的知识，但是这个孩子却未雨绸缪，早早地开始学习未来工作要做的事情了。
我们一堆大二的学生坐在位置上，本以为自己已经领先了很多人，却不想后来的人这么快就已经赶上我们了。
那一刻，我的心里除了惶恐不安，还有后辈被追赶的无力感。
这个时代，已经不是经验完全决定成功的时代了。很多经验，只要动动手指就能查到，根本不用花很久。
如果空有可以被轻易复制的经验，那么被下岗的几率也是很大的。毕竟，年轻人学得快，又有精力。
更甚者，还有不断发展的AI，在不断占据着低价值的岗位。理货员，简单的翻译，普通的柜员，收费员，还有数不尽的工作，都在面临被机器替代的风险。
只占了年龄优势的人，该如何不被时代淘汰呢？
在办公室里做着螺丝钉的人，又该如何应对有朝一日被下岗的风险呢？
在这个技术快速更替的时代，似乎停下来就成了一种罪过，慢下来就会被时代的浪花冲走。
而一味地拼命，又是带来猝死的风险；快节奏的生活，带来的是很难深入思考的后遗症。
每个人都在不断往前走，但是却没法慢下来，内心是满心的惶恐。
而在过去，因为工业革命而失业的人，因为下岗而无所适从的人，也在面临和如今的我们一样的困境。
结果呢？曾经需要手工纺织的布料可以几秒钟织成，曾经电梯内还需要工作人员运行上下楼梯的操作已经大大简化，曾经只能知道附近几十公里事情的我们可以瞬间知道地球上甚至月球上发生的事情。
时代在进步，长江后浪在不断推着前浪，但随着低价值的岗位被洗刷出去，我们才能更好地面对更简便的生活。
至于后来人的追赶，如果我们有着可以随时更新知识体系的能力和在职场多年的经验，谁又能说谁一定胜过谁呢？
