学员分享：
第一天学习内容满意，群里内容价值和成本是否有价值，确证了
感觉群背后组织运作很厉害，让人看到群背后的价值。
不爱分享：从不愿意到滔滔不绝是训练营的疗效，实践出真知
童辉连（会员）：三娃园长妈妈，从事家庭教育
能量低的那段日子来学习，生活节奏没有专注听课，听录音感觉眼前一亮，困惑找到答案
这里学习找到了开拓的感觉，原来为同学解决问题想引领长期学习时遇到瓶颈。
参加打磨会：背诵十问，沟通中成功运用。用36分钟引领别人沟通，思维模式迅速翻转，感恩这里。未来百倍成长，非常有信心。
张声耀：原来开群即死，现在懂精耕细作，多付出，排兵布阵，分工布局，计划安排，靠一个人力量不太可能。社群就是生态群，不平衡就会死。
未来无社群不赢利，无社群不分享。
进群的人是共同价值观，同频同流的人。
文化氛围很重要，绑思维在一起，通过冰冷的互联网联结，社群的家文化非常棒，做了最好的连接。
金玉心：2017教练团认识优秀的海明，很多学员在变现和老师成长，都有落地改变。吸引自己来到变现学院。
这次挤出时间专心学习海明老师系统，对比过往学习，没想到这个体系非常不一样，这里行动力推动力超强。
社群：强刚需，创新，高附加等知识点，原来没观注满足需求，现在明白和特别感恩本次精进
兰兰：
原来对社群的初理解，到这里发现原来构架，情感，利益，价值链条，以前都没想过。
透过学习，分享两点：1）持续内容的产出；产生价值，常常更新内容，别人才会关注，别人感觉到价值才会关注参与
2）系统化运作：知识转化成能力。转化迁移到自己的群上
王文新：社群运营精进者
通往财富自由之路---社群和写作，意识到技能重要性，2020-9月加入变现学院。
躬身入局，原来试错成本高，现在能学到先进方法和实操机会
每个人是自己最好的产品，社群能加速成长
渝栋：采访100个牛人用一年时间，这样的目标，靠近牛人，链接牛人文化，圈层很重要。
找到你的人生成长教练，有结果的人他做对了什么？
大咖分享：
知霖：联合创始人，财富能量冥想，早起七百多天，从前看到群消息就焦虑，现在走在社群运营路上，喜欢社群到收费变现10万+
产品设计：前端微利，99到499的设计。第一波80+入
氛围很重要：社群人多会活跃。使用收获分享作为背书和素材，展示你的成果作为证据见证
找到自己产品定位---成长和赚钱每个人都需要，满足强刚需，才能持久
强链接，高附加：每天开小灶，帮助提供价值和答疑，多帮助别人，多给伙伴展示机会，并点燃他们。
不是发展越快越好，稳更重要。
强刚需，高附加，微创新，高价值
蒋小雨：香港金融，回内地：90-95负债率高，改善负债，早日上岸，帮助更大负债者改善
低门槛，常陪伴。
海明教练答疑：
2014年计划高效思维力出书，经过五年沉淀，讲了1000场，累积经验，目前未出书之前已经卖了5000本。
出书：保证书卖3000本，书号不是梦，差异化逆向思维：先把粉丝经营起来再出书。
李阳问题：
想赚20万的社群小白：用户，社群做什么，卖什么，谁来付费。主题:立意利他鲜明。格局打不开怎么办？与有格局的人同修。
除了特殊教育，还有没有其他价值给到客户。
看到很多可能性时，思维即开
思考：
今天所有的分享和答疑都围绕两个主题
成长和变现
成长：学习靠氛围，成长靠圈层，变现学院的家人文化决定这里是最佳的成长圈层，陪伴式学习，各种学习，分享迅息共享，教练，大咖每天的小灶，伙伴们的反馈，各种IP打磨会，各种高维训练营，，，
学习和成长不是一天两天，一年两年的事，须长期坚持，泡在变现学院便是最佳选择
变现：在现实生活中，变现很难，在变现学院就变得简单了，躬身入局，快速成长迭代，服务更多人，随时可变现
下一步行动：
1.每天链接牛人
2.每天学习复盘，日精进
3.每天去辅导三位学员（十问）
