四和六都被锁定了，申诉也无果，我自己也复习了几遍也没感觉用啥虎狼之词，也没感觉到有啥不妥之处，但仍然是被锁定了，特别烦人，就像女人有啥想法不说，非要男人猜她的心思一样，你说有几个男人会爱她的，我说我没骂人你信吗？
去年年底发年终奖，输送管公司职工拿的是驻宝单位里最低的，六千多点。公司上下谩骂一片。我去车间拉样，亲眼看见正副班长带头骂不说还一脚踢翻操作台旁边的凳子扔下手中的工具嘴里说干他吗的x呢转身离去。身边同事们更是情绪低落怨声载道。过完年上班这种气氛仍然在职工中弥漫。关键是春节大家都通过不同渠道得知了其他单位的年终奖数额，人家都比我们多，有多一万多的，最少的也都比我们多四五千基本都在万元以上，有的还接近两万不等，当我知道这些数额的时候，我也很气愤，我说我没有骂娘你们信吗？
走到厂门口还没进厂大门就能看见那醒目的：中国焊管发源地，走到输送管一分厂车间外面写着中国焊管发源地，车间里面喷绘横幅上写着中国焊管从这里燎原。打开官网我们输送管公司号称是BSG的长子，是企业的排头兵，三分厂是制管铁军，我们成品原料中心是保供先锋！可是到了和广大职工利益密切相关的年终奖关键篇章，我们却被拉去垫了底！作为输送管的一员内心和大家一样是失落的愤怒的哇凉哇凉的！有的同志还说：领导们不会这么无情无义吧，是不是年前还会有一块，年过完了连个毛都没见不说，任何单位没有任何领导出面开会给大家解释说明情况任由下面员工胡猜乱骂，有的说输送管的钱是挪用于分厂水压机改造了，有的说某大人说是咱的月奖高，工资总额超了，总之都是底下乱传的，始终未见官方发声。这种不良情绪导致的谩骂声和消极怠工到年十五过完在各个分厂都能看到听到，
车间接班来的同志说：在农村老家就是另家分灶的时候长子长孙还要给多分点啥呢。咱这BSG的长子是个锤子里开！现在厂里每年光有职工退休减员，并未新招工补充，输送管公司和其他专用管等新建单位相比人员年龄都偏大。输送管几个分厂都是人手不足，都达不到双机组满负荷生产运行。去年不知那位领导创新思路，提出人员跟着订单走。这用车间工人的话说就是：只知道上班的时间，却不知道下班的时间，一个班都上十来个小时成了常态，这种超负荷的工作状态下奖金是比平时多了，但是也没有多过那几年干西二线西三线和印度管线的时候，那个无耻之徒把职工这些辛劳付出换来的奖金还能给算上是高奖金，还能说是超出了工资总额，来以此理由减少大家的年终奖，在基层职工的眼里这种行为简直就是丧尽天良的无耻之作！
