最近呢，有一些感触，所以写下来！
去年的这个时候，我换了份工作。工作了四五年，自认为自己有能力独当一面，就想进入创业公司试试，然后就顺利进入一家小的创业型公司，进去之前，说的一切都挺好，其实不然。
进入新公司，开始各种加班，兢兢业业的为公司做事，为公司产品提了很多建议，也落实到了实际，到了年底，也算有所成绩，公司app用户数增长了8w，获得了最佳员工奖（只是一个整数，其他的都没有）。
关于福利：除了工资外，公司只给交五险，且都是按照最低的基数交的，没有公积金，这都是进入公司一段时间后才知道的，进入公司之前，说的五险一金，按照国家规定交，可是入职后就没有公积金。然后说公司后半年即将融资，融资后将这些东西补齐。这个时候，我心里有点不痛快，不过自己心里想，创业公司嘛，也许也有它的难处，可是后来才知道，是我太天真了。
关于股权：进入公司之前，谈的有股权这块，说入职后，会签订股权协议，可是到现在，还是没有签订，每次询问，都以各种理由推脱，更不要说股权兑现的事情了。诚信啊，这个这么重要的东西，公司竟然把它丢了，试问，你怎么能保证你的企业做的越来越强大，试问如果企业和员工之间，没有了诚信，还怎么相处下去？如果员工还继续留在你的公司，那肯定也不会太久。
关于管理：在公司中，所有的事情，都是以降低成本为首要，然后再考虑其他的，几乎大部分人都身兼数职，减少人力成本，可是，这样增加了时间成本，影响了产品的上线等诸多问题。我认为，如果你的方向是对的，投入多少，就会有相应的回报。当然，每个企业都想以最低的成本，获得最大的利益，可是有时候，有些成本是省不来的。
在前几年，中国进入创业高潮期，一切人看准了这些趋势，做一个产品出来，就能拿到不菲的融资，然而，一个事情一旦达到一个高度，势必会走下坡路。目前国内的整体经济形势低迷，对各行各业都有所影响，很多公司都减招裁员，更不要说创业公司了，如果在这个时期，创业公司能活下去，那这个公司是真的牛逼且会走的更远。
另外给一些建议：
如果你是刚毕业，建议你不要去创业公司，去一些中大型公司，哪些公司一是稳定，另外就是工作规范，管理制度完善，对你将来的职业发展有帮助。
如果你认为自己你能独当一面，想去创业公司经历经历，那还是要选对公司，一定要看这个公司的潜力以及CEO的企业和战略规划，等等。
以上只是我进入创业公司的经历和个人见解，不喜勿喷。
