原创日记第16篇
今天读了王鹏程老师的文章《职场幸福课》，颇有感受，我近半年的心理成长正验证了王老师的观点“幸福，源于和自己比较，毁于和别人比较”。
和别人比，这好像是我们与生俱来的本领，尤其是我这个九型中的三号，比较是我的资源，它既给我带来了好处比如竞争意识很强，不服输等等让我一往无前，积极向上，同时也让我付出了很多代价比如发牢骚带给我的负面情绪，郁闷，影响和同事的关系。
正如王老师说的一样，幸福很大程度上取决于你怎么讲故事，现在，我就给大家看看我是怎么讲的故事。
就在去年年底，我整个人都是不好的，就是因为自己在和别人比，当时看到我们一个业务部门的女技术主管升职涨薪，心里就开始憋屈，为什么她能升职涨薪，有什么本事呀？
心里的疙瘩越来越大，足有两个月都处于萎靡状态，就是在拿自己为公司做出自己认为多么大的所谓的“贡献”和别人比，其实根本没有可比性，我是人力资源的，人家是应用工程主管，八竿子打不着的愣要和人家比，结果搞得自己怎么也想不明白，就是心里不服气，其实都是自己在编故事，剧中的自己好委屈呀！
这就是和别人比，比出嫉妒心，自己就闹心，俗话说“人比人得死，物比物得扔”，为了好好活着，少和别人比一些，心里就不会有那么多不平衡，幸福自然多一些。
那你可能会问，那你后来怎么过来的那个劲儿，其实就是想明白自己现阶段的目标，就是要做我自己喜欢的事，那就是当讲师，我和别人不一样，从那一刻起，我心里就很明白，我现在做的每一件事都是为了更好的将我所积累的知识和经验清晰准确地传授给学员并交给他们怎么做。
从那以后我就开始和我自己比，比我今天的PPT比上一版更逻辑了，比我的第二次直播比第一次更自然了，比我现在比以前更柔软、更有人情味了。
多和自己比，比出感恩心，自己就赏心，每天欣赏自己喜欢的，感谢自己做到的，幸福的就是我自己。
如果想让幸福源源不断，光比还不行，要关注影响圈，就是关注自己能做的，每天都在行动，幸福滚滚来！
自我介绍
小项目管理践行者
事事皆项目，工作更高效，生活更精致
个性化HR体系定制专家
绩效体系为企业战略保驾护航
场景化英语学习促动者
萨提亚的感悟者
