总述

5月值月生：007-7859号何玫玫

5月目标：用一个月的时间，来准备一场007历史上首场英文文案+英文语音的自我介绍的开班仪式

值月生简介：笑来老师《通往财富自由之路》的第一批读者；得到20+专栏订阅者；公众号：玫有；简书号：玫玫0022；景观设计师；羽毛球爱好者；户外徒步爱好者；妄念爱好者；信奉：我们要去做我们做不到的事情。

工作清单：

招募值月小组成员

写作和点评规则科普

组织开班仪式

筹备“库存余粮”的工作

从志愿者中，选定下月值月生

完成交接工作

104班的口号——成全别人，成就自己！

104班的目标——好文成书！（长远目标——《007系列丛书》）

104班的妄念——每月一篇英文文章，投稿海外！

招募值月小组成员（4.28-5.5）

A.      分组规则：

方法：把77人分成7组，每组1个组长+10个成员共11人。以编号为顺序，每11号选一个组长，每11号组成一个小组，如1-11号为第1小组，12-23号为第2小组，以此类推。

意义：让我们的小组与我们007的主题及77人的班级有更强的联系

B.       招募小组长倡义书：

大家好，我是5月值月生何玫玫，非常感谢大家给我这个值月机会！希望和大家在未来7年的日子里，共同蜕变成为一个全新的自己！

一个班级就是一个生态，良性循环的生态需要每个因子都贡献自己的一份力量，需要人人为我，同时我为人人。而且，从效益上看，成全别人就是成就自己，这是一份多赢的工作！另外，相信我，你只要在开始的时候多进步一点点，你就占据了头部资源，将来会获得越来越多的势能！

现在我需要11位值月小组长和我一起完成首月的开班仪式，这将会是一个载入007历史节点的时刻！我诚挚地邀请你和我一起来开创这个值得永远记住的时刻！这就是你值得成为首月值月小组长的最具诱惑力的理由！

其次，我们加入007的总目标就是——长成更好的自己！

那么，更好的自己的公式是什么呢？

更好的自己=成为能够独立思考的自己（通过写作来实现）+成为具有主动性及勇敢表现自我的自己（通过勇于主动承担班级活动来实现）+成为具有领导力的自己（通过担任小组长、值月生、班长的实践来实现）

我们可以如何一步步实现我们的目标呢？

独立思考：需要7年以上的持续输入与输出！

主动性与勇气性：种一棵树最好的时间是10年前，其次是现在；成为一个主动的人、一个有表达自我的勇气的人，最好的时刻就是现在！

领导力：从值月小组长这个小小的领导开始培养起！如果，你已经是公司里的领导者，这里是你培养自己的领导团队的实践场；如果你在公司还没有领导的机会，这里是你自我训练成为拥有领导才能的地方——你想得到某样东西的最好办法，就是让自己配得上它——你希望自己将来成为公司里的领导，就在这里训练自己成为具有那个能力的人！

最后，让我们手牵手，肩并肩，行动并持续！

值月组长测试书：

你为什么计划写作？

你为什么想成为值月组长？

你喜欢挑战自已吗？有过些想法和故事？

你认为英文自我介绍的开班仪式有意义吗？为什么？

你认为英文自我介绍的开班仪式具有可行性吗？为什么？

对于“把007的规则科谱给每个同学”这件事情，你有什么主意？

你对007现在的规则有什么看法？你觉得还可以如何优化？为什么？

想成为更好的自己的你，还等什么呢？现在就带着测试书答案来敲门吧！

写作和点评规则科谱

形式：清晰明了的总清单一份+每个组长制作一张写有一则规则的扑克牌一张。

传播：在小组内玩扑克牌（玩法待定）

开班仪式：

工作内容：

1)       值月小组成员每人准备开班仪式上的发言、表演及任务。可分类负责，如说话的、吆喝的、发表情包助兴的、拉粉的、接待来宾的等等；

2)       收集大家的自我介绍名片，整理成册，按兴趣爱好动员发言、展示才艺（有位同学已经事先完成了这项工作。致敬！）

3)       英文自我介绍准备工作：

明确意义——李笑来：一份时间=多份产出；挑战自己完成不可能完成之事；把007的事业提升一个新高度。

执行步骤——写中文自我介绍（5.6-5.9）、翻译自我介绍成英文（5.10-5.13）、每天朗读10遍英文自我介绍节选在小分队内自检（5.14-5.18）、小组内自测2遍（5.19-5.20）、班级内彩排（5.21-5.23）、总体检查（5.24-2.26）、开班仪式（5.27——永远与007在一起）、复盘准备（2.28-5.29）、复盘班会（5.30）、休息（5.31）、结束5月。

保障措施：

做到冗余准备，保证输出为1时，准备要大于2

筹备“库存余粮”的工作

库存余粮——一个比喻的说法，就是，自己的公号或者简书里，永远有多于4篇文章（一个月的作业量）的库存可以随时提出来交作业

余粮意义——应对生活中的“小黑天鹅”意外，保证交作业“不掉链子”！（李笑来、刘润等老师的日更文章都是提前一周以上写好！三重保证！没有意外！）

余粮目标——在104班中消灭“不交作业”、“迟交作业”、“罚款作业”！

备粮时间——首月不交作业、存粮。小分队，小组长检查存粮并上报值月生，保证每周存粮一篇以上，首月不交作业不等于不写作业！磨刀不误砍柴功，首月只写不交是为了让大家避免一直处在交作业的应对状态中！

余粮措施——a、值月小组分享10篇写作文章解决没得写、不会写、没空写的三大难题！ b、邀请前辈来作客分享写作心得；c、鼓励每个成员分享自己写作的心得，互相学习借鉴。

余粮保证——把一个组里的11个人分成3人一组的关怀小分队（其中，小组长和另1名学员自成一组），互相提醒、监督各自的余粮库存。

同理，点评亦然，三人小分队提前把文章在各自的公号或者简书上写好点评，到点，搬运即可。

从志愿者中，选定下月值月生、完成交接工作

会在整个5月的值月过程中，考察能力最出众、热情最高涨者为下月值月生，并按流程及规划完成交接工作。

007-7859-何玫玫

2018年4月26日