树立和践行正确政绩观贵在知行合一
习近平总书记提出，“当干部就要干事，就要创造业绩，否则是立不住的。创造业绩，必须解决好为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩的问题。”通过近期学习感到，作为一名人才工作者，树立和践行正确政绩观要做到行为合一。
从历史脉络中深刻把握“为人民创造业绩”的深刻原因。1945年，毛泽东同志在《论联合政府》中深刻阐述了为人民服务的政治内涵，第一次提出要“全心全意为人民服务”，党的七大也把为人民服务作为党员必须履行的义务和根本宗旨写入党的章程。邓小平继承并发扬了马克思主义人民群众观，他提出要以人民的需要为实现发展的目标和动力，将改善和满足人民物质及精神文化各方面的需要视为社会主要任务。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央在推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局的伟大实践中形成“以人民为中心”的发展思想，提出“人民是发展的目的、人民是发展的依靠、人民是发展成果的享有者，要把以人民为中心的发展思想落实到各项决策部署和实际工作之中”等基本论断。从历史脉络中，我们可以看出，我们共产党人依靠人民用小车推出淮海战役胜利，用小船划出渡江战役胜利，新征程上，我们依然会坚定站稳“江山就是人民、人民就是江山”根本立场，与人民心连心、同呼吸、共命运，在为人民创造中不懈奋斗。
从践行宗旨中深刻回答“创造什么样的业绩”问题。什么是共产党？共产党就是自己有一条被子，也要剪下半条给老百姓的人。共产党就是面对兰考的风沙、盐碱、内涝之患，身先士卒，带着群众封沙、治水、改地，心里唯独没有自己的人；共产党就是扎根基层、一心为民，以生命赴使命，让青春之花绽放在脱贫攻坚路上的人……党的十八大以来，我们党聚焦人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。新时期，年轻干部要以优秀先烈为榜样，正确看待和处理“大我”与“小我”的关系，长远利益、根本利益与个人抱负、个人利益的关系，把心思和精力用到对党负责、为民造福的实际行动上，努力创造无愧于党、无愧于人民、无愧于时代的业绩。
从人才工作中深刻做实“怎样创造业绩”的基本方法。党的二十大首次将人才内容提升到一级标题，进一步突显了人才工作在全面建设社会主义现代化国家新征程中的重要地位。作为一名人才工作者，创造良好的业绩就是要立足吴忠实际、加大调研、摸清情况，用心用情用力做好人才引育留用工作。要激发人才活力，坚持眼睛向下、身子下沉，深入园区、学校、医院、乡村振兴一线等调研摸清情况，多听人才建议、掌握一手情况，通过政策引导、资金支持、优待服务等方式，着力解决人才队伍结构不合理、高端人才缺乏、产才融合不够、人才发展环境受限等问题。要推动工作落实，聚焦重点目标任务，紧盯项目推进、活动开展、激励保障、政策宣传引导等方面具体工作，加强人才工作督促考核，确保既完成工作任务、又出成绩亮点。
