小编是一位刚毕业的大专生，普通家庭，没关系，没学历。想干工程就只能做劳务了。
劳务公司！在建筑行业是最低级的！基本是最没发言权的！在这种公司当实习生！可想而知，受到的憋屈，无奈，不甘是有多少！！！相信不是干施工方的，你无法领悟！
小编跟了一个号称很厉害的总工，不过在我看来，其实就一渣渣。完全是靠他那几年的工龄所换来的职位，实际上专业性东西，懂得少之又少。而且在施工规划，技术交底，编写施工方案上，一律是按照前人之鉴，毫无自己想法。
于是导致我这个跟着他的实习生，可以说百般尴尬，很多事由于他也不懂，所以每当吩咐我去干活的时候都是觉得我理所当然懂。追问如何
然后小编抱着似懂非懂的的开始编写施工方案，技术交底。以及去现场拍照，卸材料啥的！反正就是各种杂都干。
可是每次满怀信心的请总工过目施工方案的时候总被叼的狗血淋头的！一边看，嘴里一边吐槽着，这不好，那不好，这里得改，哪里得改的。然后又跑回去，改完送去过目，又是提出各种新问题。来回偶尔会改上个十几次也是很平常。只有看到他厌烦了就会丢下句，这个你自己喜欢，算鸡巴球了，不看了。
唉，内心是各种不爽啊，小编改了那么辛苦，加班到半夜改出来，换来这样一句话。
有时候不知道应该说是领导的管理方法是这样呢！还是他本人个人性格就是这样。交代事情模糊不清，自己没做过当然也就按照领导的话去想，去做。后来发现无法进行了，就回去汇报，结果领导一句:行不通你做之前怎么没考虑好，没想清楚。
小编还试过请假图纸问题与现场施工钢筋的材料对不上的时候！总工多他们现场爱怎么干就怎么干嘛，只要监理过就好。问下料长度，他则说，下料有公式的嘛，你百度就好啦。我也是醉了，要是啥都能百度，奈何需要你这个总工呢！
作为总工，理当每天下工地，可是这个总工不下现场，不看图纸，问起问题就则会说，你肯定没看图纸，肯定没下现场，然后我把图纸抱过来，一对峙，他又不出声了，问题也不解答，又开始讲些其他忽悠我……真的很无语。至于他那30岁人，下工地走起路来，像个傻屌丝的个人行为我就不多加评论了，反正他下工地不会叫我，我也懒得跟，反正跟了他也不会给我讲解，反而自己问我，如果我说不出，就爆出一句:卧槽，你不是每天下工地，怎么干，什么时候干都不知道。我顺利就呵呵了，说的我好像住现场一样。要只要小编工地是地铁现场，可是足足有1.5‘公里长啊。
有时候请第三方过来检测！就会带上我去帮忙搞检测，自己一旁看，这倒没什么。到了中午，带着第三方去酒店吃饭，然后留下一句，你回去吧！下午提前过来继续帮忙，然后上车扬长而去。老子顺利就不想鸟他了。
所以我也不知道如何评价这个总工，更加不知道如何与他相处，反正现在我没事就自己研究图纸，逛现场。他有工作安排就会找我，我也就照做。
请各路大神指点迷津
