感受
- 相对前面的理论。目标制定相对来说属于程序性，过程性的知识，对于这种知识，最关键的是实践，实践，实践。没有实践，不可能有很深的理解。年目标这种技能只能习得，而不是学得。李笑来说他用了五六年才摸到点门道。笔记做得再漂亮，文章写得再多，不去实践，无异于纸上谈兵。这是目前最大的感受。
收获
年目标
- 要关注聚焦问题，不要太多。
- 不可能是精确的目标，很难看那么远。年目标的最大作用 是给自己一个方向。
关于这点自己一直做得还可以，2016年目标主要是学编程，英文原著的阅读，学习方法，思考方法的实践三大块。中途几次考虑过去学演讲和写作，每次想到“少则得，多则惑”，都砍掉了。想学这想学那的欲望时不时会出现。不过没关系，只要我心中的“锚”还在，我都能调整过来。火箭暂时偏离轨道并不可怕，只要能够及时调整。年计划的作用在于此吧。舍得舍得，有舍才有得。什么都想学，都想要，结果是什么都得不到。外界有各种各样的诱惑，如何守住自己的心，需要修行。不过演讲17年一定要排上目标之一，各种借口自己骗自己几年了。
做得不好的地方：自己的分解做得不好。比如学习方法这块，我一开始是直接去看书，效果就很差。实践做得也不够系统，要加强自己的项目分解能力。
月度目标：
- 要关注平衡的问题
周目标：
-要关注任务，成果。
日目标：
- 关注执行
自己的情况：doit不是每天都用，这个习惯问题要解决。日回顾做得也不够，一周大概只做四天的样子。
总结：聚焦做得还好，分解不到位。
行动：
- 全力做好下年计划，加强分解，自己不会，多约在行专家
