一分耕耘一分收获,这是我30多年的深信不疑的格言。直到最近读了宁向东老师关于公司政治的文章,才知道,其实很多人是一分耕耘十分收获,也就是我们口中常说的成功人士或幸运人士,也明白了他们为什么会是十分收获和十分幸运。
据老师讲,相信一分耕耘一分收获的人,多是自我觉得很有才华很有能力的人,这样的人觉得自己有实力,是靠实力吃饭的人,生活中不会去攀附“”权贵“”,在工作中不会去跟“巴结领导”,不会去有目的团结同事。所以这样有才华的人刚开始在公司里小有名气,但多年之后却没有太大进步。反而是一开始就知道自己不是实力最强的人,会眼观六路,格外注意领导或同事抛过来的橄榄枝,也格外珍惜这样的机会,反而升迁很快,收益也很大。
宁向东老师讲,任何一个组织,只要有利益存在,都会有小团体,小团体的核心人物要有权利有资金,只要他想要上升或者稳固手中的既得利益,就会需要各色人物帮他,当然为了回馈,他也会给小团体内的人升迁的机会和获利的机会。从古至今,案例可以有好几车。
而不存在于任何一个团体中,或者没有看明白自己在团体中应该发挥什么作用,或者滥用了核心人物给予的信任和机会,那都会造成被边缘化,被踢出局,或者仅仅是“一分耕耘一分收获”,而没有走上快车道。
我听了后,觉得就是当头棒喝,自己这么多年来,就是哪种自我感觉良好,不屑于结交上层或同事,不在意别人或明或暗抛过来的橄榄枝。细想想真是错过了很多踏上快车道的机会。
说白了,就是有点傻有点二的人。自己本身实力也不强,还自我感觉良好,觉得自己一身正气,不用依附任何人,就可以凭借自身努力达到目标。十多年过去了,如果没人当头棒喝,我想再过十年,也还是会辛苦耕耘换取那一分收获。
正确的看待小团体/公司政治,客观的认识自己几斤几两,留心橄榄枝。看明白,做不做是自己的选择,不糊涂就好。