我是一个很不会提问的人。不管是在学生阶段，还是现在步入职场中。以前在课堂上老师讲完一个知识点以后总会问大家还有什么问题。我总是没有问题的那个人。我的没有问题并不是说我真正的明白了，而是我不知道该问什么。一到最后做题的阶段或者考试中我总是有很多的问题明白也解决不了。工作以后每次开完会，领导总会问大家还有什么问题吗？是那个没有问题的人。因为每次总觉得没有问题可问。在执行的阶段才发现，其实还有很多的问题。已经失去了最好提问的时机。由此可见，能够提出一个好的问题是多么重要的。
爱因斯坦说过：“提出一个问题往往比解决一个问题更为重要。因为解决一个问题，也许是一个数学上或实验上的技巧问题，而提出一个新的问题，新的可能性从新的角度看旧问题，却需要创造性的想象力，而标志着科学的真正进步”可见提出一个新的问题并不容易，所谓问题就是从已知到最后结果，中间需要解决的东西。这样就需要首先你必须要找到在整个知识中你有哪些地方有疑问。需要你首先对知识有一定的了解。你才可能找得出其中不了解的地方。什么是好问题？第一，能找到答案的问题。第二，一旦解答就能够扭转局面。第三，别人不曾提出，或者不曾给出好答案。问题的确是可以帮助我们更好的集中注意力来解决它。所以老师经常说要带着问题读书。
那么我们应该如何提出好问题呢？首先不断的提问。第二，把你寻找到的答案记录下来。最后与别人的答案作比较，迭代改进。
难怪惠勒会说“没有问题就没有答案。”而我觉得，没有问题就没有进步。
