自治区党委常委会11月30日上午召开会议，会议强调，要把习近平新时代中国特色社会主义思想教育贯穿全区年轻干部教育管理全过程，实施年轻干部理想信念宗旨教育计划，切实筑牢思想根基。基层是年轻干部成长的大熔炉，作为年轻干部只有到基层一线去历练，才能提高素质，增长才干。
端正态度，实干为要，突出一个主题，激发年轻干部干事创业的“内生动力”。激发年轻干部干事创业的“内生动力”，需要干部自身的努力和组织的培养，两者共同发力，才能内外联动、促进干部的成长。有人说：态度决定你的成败，态度决定你成功的高度；也有人说：态度决定行为，行为决定习惯，习惯决定命运。年轻干部要端正自身态度，变被动为主动，而不是总是摆出不情愿、不乐意的表情，把工作当作任务和烦心事，不是想方设法推动工作而是被工作推动着前进。坚定理想信念不是一阵子而是一辈子的事，年轻干部要对群众要充满热情与关怀，用心温暖心，用行动解决问题，躬身基层一线，要扎根基层，能够艰苦奋斗。年轻干部成长除了干部自身的努力，还离不开组织的悉心培养，各级党组织要坚持严管和厚爱、激励与约束并举的原则，构建干部成长长效机制，为干部成长营造良好的外部环境。
立足本职，学以致用，创新学习形式，提升年轻干部干事创业的“学习能力”。提高年轻干部干事创业的“学习能力”，需要干部首先要成为一位名副其实的“学习型”干部，坚持高质量学习，努力提升自身综合能力水平，以适应好新时代的要求。没有金刚钻，揽不了瓷器活，使命重在担当，担当需要本领。年轻干部要紧密契合本职工作学政策、钻业务，积累经验。要以问题为导向、以需求为导向，缺什么补什么、差什么补什么，坚持理论与实践相结合，学是基础，用才是关键，年轻干部要想学有所得、干有所成，就要在学中干、在干中学，边学边干、边干边学，活学活用、以学促用，实现学与用的同频共振。同时，要善于创新，新时代有新课题，年轻干部也要坚持以史为鉴，吸取教训，观照现实，学会总结经验在循环往复中挖掘“新认知”，这样才能不断改进方式，提升本领，推进事业，解决新问题，担当新使命。
坚定信念，增强本领，提升服务效能，凝聚年轻干部干事创业的“强大合力”。凝聚年轻干部干事创业的“强大合力”，需要年轻干部要锚好新目标，在新征程中永葆拼的精神、激发闯的干劲，推动自身紧起来、动起来、跑起来，充分展现好新时代年轻干部干事创业新形象。理想信念是人生路上的指明灯、是风雨航线上的亮灯塔。新时代的年轻干部正处于人生中的黄金时期，正是努力奋斗、实现人生价值的关键时期，思想上松一寸，行动上就会差千丈。任何成绩都是靠撸起袖子加油干出来的，要切实扛起历史担当、时代使命，练就会闯善闯的能力本领。新时代的年轻干部，要立足当前统筹推进经济高质量发展等重大任务，走到田间地头、深入百姓心头，为群众办实事， 一枝一叶总关情，老百姓是检验年轻干部工作好坏的“试金石”，年轻干部要常怀进取心、平常心、敬畏心，把“感情”投在群众身上，做好群众的“贴心人”，努力让人民群众的获得感、幸福感、安全感更强烈。
