时间这东西，哪怕你就是叹一口气它就一去不复返了。两年时间足以改变好多东西，好的坏的，灿烂的，平淡的。
单就毕业来说也就走出校门的那一刻起，学生到职场新人的转变，心情复杂带着期许还有点焦虑，更自信洒脱的不久就融入了环境，当然也有从外向转成内向的，而且还不少。外在因素影响也有，但更多的还是个人适应能力。因为职场说复杂也复杂，说简单也简单，世事洞明皆学问，只不过这门学问与学校学的大有不同，和利益挂钩，和生存的物质基础挂钩，简而言之和钱挂钩。有人的地方就有江湖，江湖事可小也可大，这个就考验你处事能力了。
前年11月，在我“讨饭” 的地方，和往常一样经过两月轮岗实习，同时来了两个新人，并不像大多数人认为的都是白纸一张，两个都是重本毕业，刚来不久按惯例来新人要搞个迎新宴，起初没啥特别，刚入座两个都是新人难免有些拘谨，一个比较会来事，酒上桌，很懂得活跃气氛，三杯五杯推杯换盏，杯杯见底都感觉这小伙子不错。另外一个就稍显木讷，推一下动一下，好几次举起杯又放下。大家对这两小伙有了初步的了解，当然这样判断一个人性格太片面武断了，还是通过之后工作上的表现更能体现。
一年多，该学的基础性的东西两个小伙都基本都学会了，各人掌握程度不一样，会来事的小伙生性跳脱，不懂就马上问，但有一点我们都不太认同的，太好争，很简单的问题纠结于表面一定不管对哪个领导要在语言上压对方一头。
另外一个颇有点默默无闻老黄牛的意思，但确实让我们改观颇多的还是这小伙，这小伙接受能力一般，但好在有韧性，交代的东西不会偷工减料或有任何取巧，即使前辈一个个都走了，还加班加点做完，因为领导办公室在隔壁，经常能看到这小伙的身影，这让所有人觉得都很不错，慢慢接收也挺好，出去有新的东西都愿意悉心教他，他也能虚心接受。
两年过去了，跳脱小伙明面上机会比另一个多，有几个领导觉得他处理工作能力很强，但实际领导也了解所有师傅对其看法，简言之有些漂了，导致现在都没法让其挪位置。另外一个虽然依旧有些木讷，但做事确实勤勤恳恳，不掺水分，好几个小领导会上说要挖人。
人生际遇，各有不同，孰优孰劣不能一概而论。两个年轻人都挺好，各取所长，各自成长这才是他们现在需要做的，头两年大多数人也如此，走走弯路，吃点亏，换换角度去想总会步入正轨的。
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