按照《佳木斯银行业金融机构2021年清廉金融文化建设工作方案》《桦川融兴村镇银行2021年清廉金融文化建设工作方案》要求，本行持续开展了清廉金融文化建设工作，推动清廉金融文化建设健康发展，现将本行2021年上半年清廉金融文化建设工作情况总结如下：
一、组织领导
为确保清廉金融文化建设工作有效开展和落实，本行成立清廉金融文化建设工作领导小组，组长为董事长（党支部书记），副组长为行长，成员为经营班子副职及各部门负责人。工作小组切实加强对清廉金融文化建设的领导，做好任务分解、活动组织、监督检查等工作，将各项工作落到实处。
二、工作部署
2021年4月29日上午，本行召开2021年清廉金融文化建设推进会议，部署清廉金融文化建设工作，经营班子成员及党员干部参加了会议。会议宣读了《桦川融兴村镇银行2021年清廉金融文化建设工作方案》，明确清廉金融工作目标、组织领导、工作安排及具体工作要求，以持续开展清廉金融文化建设工作，推动本行清廉金融文化建设健康发展。
三、上半年清廉金融文化建设工作开展情况
（一）制定清廉金融文化建设工作方案，提升本行反腐内生动力
为持续开展清廉金融文化建设工作，推动本行清廉金融文化建设健康发展，结合本行实际情况，制定《桦川融兴村镇银行2021年清廉金融文化建设工作方案》，并组织实施。
（二）加强制度学习、党史教育
通过集中培训和员工自学相结合的形式，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，贯彻落实中央八项规定精神、整治“四风”问题、廉洁从业及党章党规、内控管理、案防行为管理等方面的制度。增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，深入推进反腐败工作。
（三）拓宽警示教育渠道
探索清廉金融文化警示教育渠道，采取参与感更强、形式更新颖的教育方式，开展多形式、多类型的警示教育活动，如党支部组织党团员赴桦川县沿江公园冷云烈士广场参观，接受了一次心灵的冲击和革命精神的洗礼。活动中，党团员对“八女投江”的革命事迹有了清晰的认识，被抗日英雄冷云等8名东北抗日联军女官兵大无畏的爱国主义精神和取得抗战胜利的坚定决心深深地震撼。如今祖国的和平繁荣，也是革命先辈的丰功伟绩，我们需要谨记的是秉承革命先烈忠心爱国、奋发图强、振兴中华、廉洁自律的革命精神，党团员们纷纷表示要立足自身岗位职责，认真学好党的光荣历史，继承好党的优良传统，弘扬党的红色精神。全体党员重温入党誓词，学习红色历史，不忘初心使命，面对鲜红的党旗，支部党员高举右手庄严宣誓，重温入党誓词，牢记党的使命，听党话、跟党走，誓做一名合格党员。通过开展各类警示教育活动，让干部员工受警醒、知敬畏，以强烈的思想震撼和精神洗礼，强化“不敢腐”的震慑。同时，全体员工均已关注“PBC清廉金融”微信公众号，并将“PBC清廉金融”发布的内容作为日常学习内容，实现清廉金融学习常态化。
（四）持续推进以案促改
结合违纪违法典型案例，持续开展以案促改活动。本行于6月29日对全体党员干部、员工进行专项案件风险培训、合规文件教育，充分发挥案件的警示、震慑、教育作用，用身边事教育身边人，做到议案促思、以案促省、以案促查，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
（五）开展“警示与反思大讨论”活动
结合本行实际，开展专题大讨论活动，警示教育全行干部员工以案为鉴，树廉洁之心，行廉洁之事，做清廉之人，将廉洁文化核心理念深植于心。总结反思如何依法合规进行经营管理和市场开拓，并以专题大讨论活动为契机，引导全行干部员工将勤勉奉献、廉洁自律、恪尽职守的优秀品质贯穿于职业生涯之中，为培育本行及佳木斯银行业“清风养正气，廉洁促发展”的清廉金融政治生态贡献智慧和力量。
（六）抓好源头管理
充分发挥团组织资源优势，将青年清廉金融文化建设作为重中之重，从源头上推进不敢腐、不能腐、不想腐。不断强化青年廉政教育，上好金融青年入职第一课，从思想和行动上进一步激发青年职工廉洁从业意识，增强“不想腐”的行动自觉，持续夯实清廉金融文化建设成果。
（七）加强节日期间廉洁自律规定，清白过好“廉”节
2021年4月29日，本行召开加强“五一”、端午节日期间廉洁自律工作会议，部署廉洁自律工作，经营班子成员及党员干部参加了会议。会议部署了《关于加强五一、端午节期间廉洁自律工作》，深入落实中央八项规定精神，切实做好两节期间纠正“四风”工作，制止“四风”及隐形变异问题反弹回潮，营造风清气正、文明节俭的节日氛围。
（八）召开专题会议，部署党风廉政工作
2021年5月13日，本行组织召开党风廉政专题工作会议，会议由党支部书记亲自指导研究年度党风廉政工作，明确工作重点，并对本行党风廉政工作进行下一步安排。
四、工作成果
通过开展清廉文化建设活动，大力宣导“修身正己、尚俭戒奢、尊崇廉洁、公私分明、敬业奋斗、敬畏知止、遵章守纪、清廉执业”的清廉金融文化核心价值理念，引导本行员工树立规矩意识、风险意识、廉洁意识，提升本行反腐内生动力。发挥典型示范引领作用，形成广泛的社会响应和共鸣。进一步增强清廉金融文化的感召力、穿透力、引导力、传播力和影响力，汇聚正能量，振奋精气神。建立常态化机制，引导本行干部职工知敬畏、存戒惧、守底线，根植遵章守纪、健康可持续发展的经营理念，巩固清廉金融文化建设成果。
