通过推进“3+3+2”工作模式，为实施乡村振兴战略增添助力。
“三个着力”培育乡村振兴“排头兵”。着力夯实基层战斗堡垒，指导村（社区）党组织理清党建引领乡村振兴工作思路，建立任务清单，细化工作责任，以“抓周促月、抓月促季、抓季促年”的方式，积极创建“五个好”党支部，推进基层党组织晋位升级。着力培育党组织书记，按照“村练、乡比、市赛”的原则，组织村级党组织书记围绕基层党建、乡村振兴、群众工作等内容，采用“案例分析+现身说法+现场观摩”等方式开展“擂台比武”活动，有效锻造一支勤学、善为、会说的“领头雁”队伍。着力帮带村级中坚力量，采用“1+1”“1+N”的方式，与党员群众，一起学习、工作、活动，帮带熟悉业务流程、提升计算机操作水平、掌握新型媒体用法等，共同成长进步。
“三种模式”提升乡村振兴“战斗力”。采取“工作捆绑”模式，把工作队员与村干部、无职党员、村级后备力量混编至“三个中心”，合力推进乡村振兴工作，解决各类实际问题，构建齐抓共管、协调推进工作格局。采用“宣传引领”模式，发挥工作队“播种机”作用，依托党组织活动、交流联谊等载体，宣传宣讲法律法规、惠民政策等，示范带头并引领群众整治环境卫生、规划庭院、参与村级事务，干群同心、干劲十足。采取“扶智带动”模式，发挥派出单位职能部门优势，研究制定包联计划，围绕基础设施建设、产业发展等乡村振兴重点，争取种养殖、乡村旅游、电子商务等产业项目落地一线，并举办烹饪、美容美发、育婴、面点等农牧民技能培训班，培训农牧民群众，及时增强群众致富“硬本领”。
“两大机制”绘制乡村振兴“新蓝图”。推进“党组织+合作社”工作机制，实施党员创业带富工程，指导村“两委”围绕“一村一品”“一村一特”目标，制定“一村一策”发展计划，先后建成农牧产品加工厂、合作社、小微企业等，培育庭院经济，转移农村富余劳动力，实现就近就地就业，切实拓宽群众致富渠道。推进党建引领群众工作机制，开展“串门儿”“敲门嫂”行动，与村队党员干部一起走访群众，梳理汇总重点群体、风险隐患、困难诉求、信访纠纷“四类”台账，做到底数清、情况明，组建“党员志愿服务队”，帮助群众检修农机、春种秋收等志愿服务，化解矛盾纠纷、处置安全隐患、办结各类困难诉求、办实事好事，进一步提升群众满意度、幸福感和安全感。
