这个问题偶尔看到过，一直深深的隐藏在心中。其实我有时候也会发出这种无奈的低叹。虽然我自己都知道，从来没有打到过“如此努力”的程度。但有时候在阶段性的疲惫状态下，还是会感慨一番。
没错，面对似乎轻而易举的超过你的学霸，面对轻松碾压同行的同事，我们这些普通人，除了喟叹，还能做什么。
努力改如何定义才能叫努力，我们可能没办法定义下来，因为不同的人，心目中定义的努力有很大不同，可能有些人上厕所还在背书，但依然觉得自己不够刻苦。
而主观上人为如此努力但还是一事无成，原因只有一个，那就是努力程度不够。所谓的程度，可以包括时间、频次两个概念。
尽管我们还能拆解出其他细节的原因来解释，比如方法不对、方向不对等等。但其实所有原因都可以归结为努力的程度不够。比如你的方向不对，那么在多次碰壁总会模模糊糊的感知到正确的、符合自己潜意识的方向。人们总会在跌跌撞撞中抓中那一刻的闪光。
所有，不要再找其他借口。
为什么你会觉得其他人取得了成功而并没有付出多大的努力？心理学家已经做出了回答。人们看到的成功，就像冰山一样，只会看到水面那一部分。而水下的那部分，往往被人有意或无意中无视。
水面那部分有什么？花环、掌声还有应对问题的专业能力，那种举重若轻。水下那部分，可能包括坚持、失败、失望、好习惯、艰苦的工作、奉献等等。
投入足够多的时间、精力，达到一定的强度后，成就的大门就会慢慢松动。终有一天，你所期望的那个成功之门，必将为你打开。
