最近工作中频繁接触到了以为新同事,新同事是销售部的领导,遇到什么事情第一想法就是我要怎么解决它,即使这个问题我之前也遇到过,也找了类似的替代的解决办法,但是这位领导还是通过再三咨询,找到了新的解决办法。
以前在遇到问题的时候,总想着量力而为,但是在新领导的身上我看到了什么叫做尽力而为,不是遇到问题就是我问过某某某了,而是我应该找谁怎么解决,立马就行动起来,一旦拖延,就会慢慢的丧失了一开始解决问题的勇气。
最近工作中频繁接触到了以为新同事,新同事是销售部的领导,遇到什么事情第一想法就是我要怎么解决它,即使这个问题我之前也遇到过,也找了类似的替代的解决办法,但是这位领导还是通过再三咨询,找到了新的解决办法。
以前在遇到问题的时候,总想着量力而为,但是在新领导的身上我看到了什么叫做尽力而为,不是遇到问题就是我问过某某某了,而是我应该找谁怎么解决,立马就行动起来,一旦拖延,就会慢慢的丧失了一开始解决问题的勇气。